正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【門前仲町/第二新卒歓迎】インテリアコーディネーター◇図面が読めればOK/技術職からキャリアチェンジ
【年休120日/施工管理や設計、CADオペレーターなど図面の読み取りができる方大歓迎!/各種制度充実/産育休制度充実・復職率100%/残業月20時間程度で働きやすさ◎】
■業務概要:
・新築やリフォーム、リノベーション、土地や中古物件の仲介など、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・お客様のご要望に合わせ、床の素材やカーテンの色、家具や照明の組み合わせなどを提案していただきます。デザインはもちろんのこと、お客様のライフスタイルを考慮しながら、日々の生活を満足して過ごしていただけるために試行錯誤していただくポジションになります。
■業務特徴:
・デザイン及び色彩についての知識、流行のインテリアを敏感にキャッチする感度の良さが重要です。また、お客様の要望を適切に聞き出すことのできるコミュニケーション能力、お客様のライフスタイルを考慮した上で最良のプランをつくる提案力と、なぜこの床やカーテンを選んだのか、お客様に納得させることができるだけのプレゼン能力が身に付きます。
■入社後の流れ:
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。
■同社について:
代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい雰囲気です
■働き方について:
・産休育休制度が充実している為、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給) ・月給:200,000円~240,000円 ・基本給:192,700円~210,528円 ・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合5~20時間/7,300円~29,472円 (超過分は別途支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> クレバリーホーム城東店 住所:東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F 勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 都内23区内での異動あり ※転居を伴う転勤は無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,875円~263,160円 固定残業手当/月:9,125円~36,840円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 ・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。 ・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること) ・給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月 住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:■同社規定による 退職金制度:中退共の積み立て <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ■連携先による専門技術取得研修があります。 <その他補足> ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業) ■役職手当・住宅手当あり ■子育て支援制度 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) ■休暇:年末年始休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方 ・図面の読み取りができる方(設計経験者やCADオペレーター、施工管理経験者など) ・インテリアコーディネーターのご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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