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【ou2株式会社】【東京23区内/経験を活かせる】住宅リフォームディレクター◇提案~現場管理~アフターフォロー【転職支援サービス求人】(正社員)

ou2株式会社 求人更新日:2024年3月7日 求人ID:35613038
求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【東京23区内/経験を活かせる】住宅リフォームディレクター◇提案~現場管理~アフターフォロー


【一気通貫で携われる!/フォロー体制◎】

■業務概要:
・新築やリフォーム、リノベーション、土地や中古物件の仲介など、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームディレクターをお任せします。
■業務内容:
・お客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。

■業務特徴:
・お客様のニーズをより理解するため、プランナーと「二人一組」で行動します
・現場は23区内のみなので、他県等遠方への出張はございません
・お客様のメインは、30代中流層のファミリーです
・一定のエリア内にて複数の案件を担当しますので、施工現場をクルマで巡回します。
・部署全体で20件程の現場をマネジメントしております。

■入社後の流れ:
・経験の浅い方は先輩社員との現場同行などのOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながら新しい知識を吸収する機会があります。

■組織構成:
・各店舗に約10名弱の社員が在籍しプランナーとディレクターの割合は1:1です。20代から40代まで、男女共に幅広い年代の社員が活躍しております。
・代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい雰囲気です。

■本ポジションの魅力:
《スキルアップできる環境》
・お客様対応を通じて、コミュニケーション能力はもちろん、お客様のニーズの一歩先を読んで提案する営業力が身に付きます。また、施工現場では職人さんや工事の管理もおこなうため、マネジメントスキルを身につけることも可能です。
《一連の業務に携わる事ができる》
・リフォームプランのプランニングから引き渡しまで一貫して業務に携わることができるため、達成感が大きいです。

■働き方について:
・産休育休制度が充実している為、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(産休・育休後の復帰率100%)また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:280,000円~400,000円
・基本給:218,176円~317,092円
・みなし残業制度:有
※みなし残業制の場合20時間/61824円~82,908円
(超過分は別途支給)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
アールツーホーム
住所:東京都江東区牡丹3-18-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
本人の希望やスキルを考慮し、以下いずれかの拠点に配属予定
・葛西店
・品川店
・文京店
・白金高輪店
・墨田店

<転勤>

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
530万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):272,720円~396,364円
固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共の積み立て

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
■年間休日:120日(2024.3.26~)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界にて営業のご経験がある方経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ou2株式会社
所在地 〒135-0046
東京都江東区富岡1-5-5
事業内容 ■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。
代表者 代表取締役 長張 隆史
URL http://ou2.net/index.html
設立 年2000年5月
資本金 67百万円
売上 -
従業員数 148名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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