正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【岐阜県多治見市】太陽光発電の施工管理*年休125日/中部電力Gが出資/残業時間20~30時間程度
<電気系の知識・知見を活かし、手に職をつけれます!>
<一人一台社用車/貸与直行直帰可能/大手企業との取引実績多数/成長性◎/残業少な目>
■おすすめのポイント
・中部電力Gとの資本提携で規模拡大中、超優良企業からの引き合いもあり、大型案件に関われます。
・施工管理は残業が多い等、過酷な働き方のイメージですが、同社はゼネコンを介さず、元請の立ち位置なので、基本的には平日の作業で完了し、土日出勤も少ないため、WLBも重視の方にもおすすめです。
■業務内容
主に工場や商業施設の屋根上への自家消費太陽光発電システム設置工事における施工管理業務をお任せします。
中部電力Gからの複数案件の受注をはじめ、現在、自社営業による大手企業様からの受注案件も拡大中です。
■働きやすさ
・東海3県エリア中心。作業着で現場への直行直帰OK。社用車貸与で通勤利用も可能です
・仕事の進め方は自分で決められるので裁量権の大きさも魅力です。
・案件によっては4~5日程度の出張がありますが、出張が連続しないよう調整して負荷を軽減しています。
・取引先は土日祝休みの大手企業が大半なので同社もそれに応じた休日制度です。
・残業時間も固定残業30時間ついておりますが、基本的に30時間を超えたことはほとんどなく、20~30時間程度です。
※繁忙期(12月ごろ)は35時間ほど
■資格支援も充実
同社は一級電気施工管理まで資格支援をしており、一生ものの武器を取得いただけます。実際に取得された方もいらっしゃいますので、是非挑戦してください!
■組織構成
50代2名 40代3名 30代3名のメンバーが所属しています。
経験豊富な人材が多いので、実務経験がない方でも是非ご応募ください!
■会社の魅力
2021年9月には中部電力グループの株式会社シーエナジーと脱炭素社会に向けたエネルギーサービス拡大に関する資本業務提携を実施。
対外的な知名度や信頼性の向上を背景に、大手企業からの引き合いが多く、既に来期の予定が殆ど埋まっています。
※社宅や住宅手当について
今は制度としてありませんが、東海圏以外からのご転職頂く方には、会社としてご用意することを考えております。
ご希望やご相談があれば、面接時に遠慮なくお申し出ください。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市白山町5-17-3 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 390万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,600円~305,200円 固定残業手当/月:54,400円~67,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~372,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社有車での通勤可 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■社有車貸与 ■作業着貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期5日 年末年始5日 その他(※案件により土曜出社あり(代休取得可)) 有給休暇取得率:50% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・第一種運転免許普通自動車 ・電気に関する何かしらの知識やご経験をお持ちの方 入社後は経験豊富な社員の元で研修や実務を通しての育成を行いながら徐々に業務を習得していただき、独り立ちを目指していただきます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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