【株式会社 エー・アンド・デイ】【埼玉／第二新卒歓迎】採用・研修担当者※東証プライム上場／世界的な電子天秤メーカー／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【埼玉／第二新卒歓迎】採用・研修担当者※東証プライム上場／世界的な電子天秤メーカー／年休125日


【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／未経験・第二新卒歓迎／平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】
■職務概要：
電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、採用、研修業務を担っていただける方を募集します。お人柄重視の採用のため、未経験からのキャリアチェンジ、大歓迎です。ご担当頂く業務は下記を想定しております。
・新卒採用業務(求人作成、企業説明会、インターンシップ対応、面接対応）
・中途採用業務(募集部門との打ち合わせ、AGT対応、一次面接対応）
・新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務(研修の企画・実施、外部研修の企画・運営)
■組織構成・研修制度：
配属予定の部署は上長含めて3名の方が在籍をしております。入社後はOJT研修がメインで簡単な業務から徐々にキャッチアップをして頂きます。また外部研修なども行っております。
■就業環境：
同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2023年度実績)
■社風：
信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。
■当社の特徴：
電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

【チーム／組織構成】