【株式会社日立プラントサービス】【東京／日立G】医薬品工場・再生医療設備の保守～年休125日／基本夜勤なし／資格補助や休暇制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【東京／日立G】医薬品工場・再生医療設備の保守～年休125日／基本夜勤なし／資格補助や休暇制度充実


～【日立グループ】前年比成長率180％以上～
▼業務内容
医薬品製造工場、再生医療施設における医薬品製造プラント、空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務

▼業務詳細
・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検および整備の計画・手配・立会い（改修工事等の設計～施工管理）
・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換

▼配属部署
エンジニアリング事業部　医薬・再生医療技術本部－医薬保守エンジニアリング部
年齢構成：40代比率が大きいですが幅広い年代の方が活躍しています

▼キャリアイメージ
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。

▼当社の魅力（改修工事等の設計～施工管理）
・メリハリのある職場
出来上がった施設に対するアフターメンテナンス業務が中心なので、工事現場のように年間通して忙しいわけではなくピンポイントに多忙期がきます。そのため月の平均残業時間は30時間未満で、多忙期は50～60時間となり、メリハリを持って働くことのできる環境です。サービス残業の撤廃も徹底しています。
・中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
・クライアントの「その後」をサポートできる
完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方が向いています。

【チーム／組織構成】