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【株式会社テクノデジタル】【週4在宅可】クラウドエンジニア※受託開発メイン/AWS認定パートナー企業/研修充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノデジタル 求人更新日:2024年2月26日 求人ID:35626346
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【週4在宅可】クラウドエンジニア※受託開発メイン/AWS認定パートナー企業/研修充実


【大手プライム案件を手がけ14期連続黒字決算/裁量権を持ちながらスキルアップを図りたい方へ】
■採用背景:
2020年に立ち上げた大阪事業所、静岡事業所に続き、今回新たに福岡サテライトオフィスを立ち上げることとなりました。土台づくりを一緒に手伝ってくれるコアメンバーを募集しています。
■業務内容:
toC向けシステム開発プロジェクトにて、要件定義からサーバの設計・構築、運用まで幅広くご担当頂きます。大規模サイトのインフラ基盤など新規の立ち上げを行う際などは、クラウドやサーバ機器の選定から構成・仕組みまでゼロから携わることができます。
■事例:
・会員数100万人のWebシステムの新規開発、障害監視、運用
・オンプレミスからクラウド(AWS,GCP)への移行案件
■特徴:
・当社は2017年にAWSの実績を認められ、APNコンサルティングパートナー(AWS認定パートナー)となりました。認定パートナーとして大手コンシューマ向けサービス企業との関係性を築き上げてきた当社であれば、オンプレからクラウドまで幅広く携わることができます。
・自ら手を挙げる方には上流工程やリーダーをお任せしたり、ご意向次第では積極的にマネジメントにも関わっていただくことも可能です。ご意向やスキルに合わせて、インフラエンジニアとしてさまざまなキャリアを磨いていくことができます。
■当社の特徴:
ものづくりに専念し技術を追求していける環境を大切に、設立当初からコンシューマ向けWebシステムの受託開発を中心に事業を展開してきました。な
ぜ「コンシューマ向けの受託開発」にこだわってきたかというと、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るからです。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。それらを取り入れ、改善し、より良いものづくりにつなげることを繰り返して、成長してきました。数年前からはデザイン・マーケティングにも事業領域を拡大し、クライアントのデジタルサービスをワンストップで手掛ける事を強みとしています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間でも正社員と待遇は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
福岡サテライトオフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目5-28 西通りセンタービル6F The Company DAIMYO(大名)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
週1日以上の出社が必須ですがリモートで勤務可能です。※今後、出社比率が増える可能性があります。
交通費は実費計算で月上限3万円ですので通える範囲での就業をお願いいたします。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):286,333円~
固定残業手当/月:47,000円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■昇給:年3回の評価面談にて決定(2月、6月、10月)
■賞与:業績賞与年1回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(上限10万円/年2回)※入社前取得資格も対象/一部規定あり
■資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用の補助)
■新技術などの勉強会

<その他補足>
■勤続住宅通勁手当(5万円/月)※規定有り
■役職手当
■社内活動手当
■障害対応手当
■社員紹介制度(10~30万円)
■スマートフォン機種変更代補助
■懇親会/歓迎会費用補助
■タダメシ会
■ノー残業デー(3回/月)
■新技術などの勉強会
■服装/髪型自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均消化日数:10.35日/年)、慶弔休暇休暇、産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り)、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラの設計/構築経験をお持ちの方(クラウドの経験は問いません)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノデジタル
所在地 〒771-0134
徳島県徳島市川内町平石住吉209-5
徳島健康科学総合センター 3F
事業内容 ■会社概要:
みなさんが一度は使った事のあるECサイトやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティングを受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。
■コンシューマ向けの受託開発にこだわる:
設立当初からコンシューマー向けの開発を中心に事業を展開してきたのは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。
代表者 播田 誠
URL https://www.tcdigital.jp/
設立 年2006年11月
資本金 40百万円
売上 20億円(2022年実績)、17.5億円(2021年実績)、17億円(2020年実績) ★右肩上がりに成長中
従業員数 185名
平均年齢 32歳
主要取引先 ◆株式会社KADOKAWA
◆ぴあ株式会社
◆ディップ株式会社
◆貝印株式会社 他多数
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