【スペース・ソルバ株式会社】オープン系システムエンジニア（ServiceNow）◆フレックス制・離職率４％・中途入社9割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


オープン系システムエンジニア（ServiceNow）◆フレックス制・離職率４％・中途入社9割


【中途社員9割／離職率4％／住宅手当あり／フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施／直請け案件も多数】】
■職務内容
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行をお任せいたします。

■職務詳細
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで拡大しているServiceNowのITSM／CSM／HRSDを用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は当社が全面的にサポートします。

■仕事のやりがい・キャリアパス
当社は、近年注目度が高く、シェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。 その立ち上げの中核メンバーとして就業していただきます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、ゆくゆくはITコンサルタントとしての能力を身に付けることが可能です。

■働く環境
・テレワーク率80％
現状約80％の社員がテレワークを実施しています。
・有休消化率75％超
有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。

■当社の特徴
1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。

■当社のカルチャー
年齢、社歴、役職に捉われることないフラットな組織において、お互いに「言いたいことを言い合う」文化があります。より良いシステムを構築するため、より良い会社にするため、技術者として、より成長するために必要なことと考えています。
また、これはお客様に対しても同じであり、言われたとおりのことをただ単にこなすだけではなく、お客様のためであればきちんと意見を主張できる人材であって欲しいという願いがあります。新入社員から社長までお互いを「さん」付けで呼び合い、社員同士の距離が近い「自由闊達」な環境のなかで伸び伸びと成長することができます。

【チーム／組織構成】