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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【愛媛/西条市】生産スケジューラのシステム開発/上流工程にも挑戦可能◆研修制度充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年2月27日 求人ID:35628512
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【愛媛/西条市】生産スケジューラのシステム開発/上流工程にも挑戦可能◆研修制度充実


【東証プライム上場のITエンジニアリング企業/技術や英語の研修が充実していてキャリア支援環境◎】

■業務内容:
顧客向けの生産スケジューラシステムの開発を担当していただきます。
<詳細>
・製造業を中心とした生産スケジューラの開発をお任せします。
・上流から保守まで幅広い活躍の場があります(要件定義・システム開発・保守)。
<案件事例>
多種多様な分野のお客様へ生産スケジューラを導入しております。お客様と一体となってプロジェクトは進めますが、プロジェクト管理は独立した権限でマネジメントしております。
・半導体メーカー
・農機具メーカー
・印刷メーカー

■配属先について:
各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。

■当社の魅力:
【「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
当社は国内、海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上(業界トップクラスの案件保有数)の顧客群を持ちます。また、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携(24時間受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育や投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。さらに、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
経験により、3~6ヶ月の試用期間があります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
愛媛事務所
住所:愛媛県西条市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~

<月給>
274,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全国勤務
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:社員寮・借り上げ社宅制度(会社負担5割)あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
■各種手当:引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
■確定拠出年金制度
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■研修制度
■慶弔金制度
■育児短時間勤務制度:子どもが小学校に入学するまで延長可能
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産スケジューラの開発経験
・生産管理システム開発経験
・システムエンジニア又はプログラマ実務経験3年以上

■歓迎条件:
・生産スケジューラ(FLEXSCHE)の開発経験
・基本情報技術者などの有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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