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正社員
契約社員
PL・PMなど即戦力人材としてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。
エンジニア一人ひとりのスキルに応じて理想の案件に取り組めるようサポート体制は抜群。
また、最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。
≪Microsoftゴールドパートナー認定あり≫
当社は、中小企業で初めてMicrosoftゴールドパートナー認定を取得。
Microsoftの大規模案件にも10名以上で体制参画するなどの実績も多数！
≪フォロー体制≫
スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。
参画後は3日後、2週間後、1ヶ月後、2ヶ月後のタイミングでフォローが入りますので、案件のレベルや働き方などで何かあればご相談ください！
またランチミーティングも実施しており、案件の進捗など相談も可能です◎
≪資格取得を応援≫
当社では資格取得によるスキルアップに向け、受験料のサポートと取得後の手当支給（3000円～）をご用意。自身のスキル向上はもちろん、努力次第で大幅給与UPも実現可能です！
【案件例】
★内容の詳細
①大手IT企業
担当工程：基本設計 , 詳細設計 , 各種テスト , 評価/検証 , 構築/実装
規模：7名で対応
期間：4年ほど（現在も継続中）
OS・サーバ：Red Hat Enterprise Linux 8.1
環境：AWS
②大手IT企業
担当工程：構築、運用、保守
規模：構築10～30名、保守5名で対応
期間：5年ほど（現在も継続中）
OS・サーバ：Windows Server、vmware ESXi
環境：オンプレミス環境、クラウド環境(Azure)
【開発環境・業務範囲】
◆大手SIer：Office365 オンプレミスからクラウドへの移行案件
◆大手通信会社：WindowsServer設計・構築案件、Azure テクニカルサポート案件
◆大手電力会社：ActiveDirectory設計・構築案件、Amazon Web Service(AWS)の構築案件 など多数！
【インフラ】Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム、Azure、
AWS、Microsoft 365、Active Directory、Exchange Online、SQL
Server、SharePoint Server、System Center、Power Platform、
Intune、PowerShell、MECM、仮想化システム、 など
【開発】C#、VB、ASP、.NET、JavaScript、TypeScript、python、
PHP、Perl、R、ABAP、Delphi、Goなど
☆こんなスキルのある方は即戦力としてご活躍いただけます！
■言語／フレームワーク他
VB・VBA、CakePHP、Ruby on rails、Laravel、React、React Native、Vue.js、Node.js、Angular、AngularJS、Spring、Flutter、Django、Adobe AIR、Ajax、.NET、AWS、GCP、Azure、Unity、Docker、GitHub、Kubernetes、Nginx、SQL、MySQL、PostgreSQL、Oracle、Linux、UNIX、Windows、iOS、Android
【独自の評価制度で頑張りをしっかり評価＆給与に反映！】
当社には、それぞれの役職でのあるべき姿が言語化されたジョブディスクリプションがあり、次の等級を目指すために何をしたら良いか、目標を立てやすいのが特徴です。
そんな制度のもと、目標に向かって頑張る多くの社員がしっかり評価されていることや、手当支給の対象資格が約20個あることから、2023年度の昇給率は平均7％でした！
数十万単位の年収UPが多く実現しているのも、日頃の成果を給与にも反映する仕組みが整っているからこそ。成長意欲のある方にとって、当社の環境はピッタリです。
【安心して活躍できる嬉しい仕組みもたくさん！】
◆働きやすさは外部からもお墨付き
無理な働き方がないよう残業が多くなった場合は人事部に通知が届くなど、働きやすい環境づくりも徹底して行っております。
そのため残業は月平均8.6hととても少なく、ホワイト企業認定PLATINUM(最高位)の取得や、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも選出されるなど、外部からも高く評価されています！
◆オフも大切にできる！
・リモートワーク8割(在宅手当あり)
・ミニバケーション休暇(5日以上の連続休暇の取得可能）
・結婚祝い金
・出産祝い金
など、今後ライフイベントを迎えても安心＆プライベートも充実させられる体制も充実◎
安定的にキャリアを築いていきたい方にオススメです。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼選べるキャリアパスあり！／
■『プロフェショナル』『リーダー』
ご自身の武器やスキル、理想のキャリアによって
２年目になるタイミングでマルチなキャリアを選択可能です。
◎プロフェショナル
技術＆社内トラブルの対応・社内システムの開発に携われることもあります。
◎リーダー
若手の育成・マネジメントを行います。
5年、10年と長くともに成長できるよう
柔軟に活躍できる環境をご用意しています。
【入社後の成長サポート】
スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。
「ジュニア」から「シニア」へとフォローを行いながら、
段階を踏んで成長できる環境がありますのでご安心ください◎
ポイント1キャリアも収入も働き方もグレードアップ！ Microsoftに認められたエンジニアファースト企業！
＼こんなエンジニアあるある、当社で解決しませんか？／
【個人の頑張りをもっと評価してほしい！】
当社では、『全方位評価制度』を導入。同僚や上長など様々な視点から公正に評価する制度です。
また、各役職の責任領域や必要なスキルなどを明確に定義しているため、「なぜ自分がこの等級なのか、一つ上に行くためには何をしたらいいのか」を考えて目標を立てることができ、成果はしっかり評価される循環が生まれるのが魅力です。
【理想のキャリアビジョンに近づける働き方がしたい！】
エンジニア一人ひとりで異なるキャリアビジョンを、定期的なマンツーマンの面談で汲み取り実現するためのサポート体制が充実しています。“やりたい”を叶える企業です。
【収入アップも実現させたい！】
「頑張っているのに収入アップに繋がらない…」当社ではそんなお悩みとは無縁ですのでご安心を。社員一人ひとりにフォーカスを当てており、資格取得奨励制度・役職手当・昇給平均7％など、『成長・貢献＝収入アップ』へと繋げています。
ポイント2充実したフォロー体制があるから、安心して案件に挑戦できる
案件参画後は4回の営業フォローがあり「スキル以上の仕事を任されていないか」など状況をヒアリング。問題がある場合は、お客様に体制参画を提案するなど、働く環境を守りますのでご安心ください！
その他に、月に1回チーム会を実施し、様々な役職の5人からなるチームで参画中の案件や資格取得に向けて相談が可能。またリーダー以上を対象としたリーダー会議では、マネージャー/スペシャリストとして成長するために、チームの課題や経営について話し合う場も設けています。
定期的な社内コミュニケーションを通じて、責任のあるポジションになっても常に相談しながら課題を払拭できるため、安心してキャリアアップができるのが魅力です。
ポイント3【採用担当より】成長意欲と評価が比例していきます！
「世界最高の技術者集団を目指す」という企業理念を掲げている当社では、個人のスキル向上のためのサポートや、それに対する評価制度が充実しています。
当社は9割が中途入社のメンバーですが、制度に対する社員満足度はとても高く、常に資格取得や一つ上の等級を目指して業務に励んでいるからこそ、高い昇給率に繋がっています。
そんな制度が整った当社でなら、成長意欲のある方がキャリアも収入も働き方も、ワンランク上にできる環境を提供できます！
ポイント4取材担当者より
働きやすさに注力しており、長くキャリアを形成をするうえでも大切な"無理のない働き方"が実現できる同社。その取り組みはホワイト企業認定の最高位を取得するなど外部の高い評価も得ており、エンジニア出身の代表の健康を重視した社員想いな経営姿勢がうかがえた。
また、同社独自の評価制度も社員に好評とのことで、がむしゃらに努力するのではなく、何をどのようにできれば良いか、現状から逆算して目標を立てられるため、着実なステップアップができるのも魅力だと感じた。
成長をサポートするための定期的な社内交流もあり、自然とモチベーションも上げられる。そんな同社でなら、安定的なキャリアアップが叶えられるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 【実働7h＆残業代は1分単位で支給】 10:00～18:00(実働7時間) ★実働8時間の場合と比べると 年間約240時間短くなります！ ※参画先のプロジェクトにより異なるため 9：00～18：00、10：00～19：00など、 実働8時間の場合もございます。 【残業について】 平均残業時間8.6時間と少なく、メリハリをつけて働けます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★プロジェクトは東京都内中心です★リモートワーク8割★ 本社：東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F |
| 交通 | 本社アクセス： 都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 JR山手線、中央線、総武線「新宿駅」南口より徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 小田急線「南新宿駅」より徒歩8分 京王線「初台駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給27万円～+賞与年2回+各種手当＋残業代全額支給 ※上記はあくまで目安ですので、経験やスキルに応じて変動いたします ※上記金額には固定残業代は含みません（残業代は全額支給） ※試用期間1ヶ月あり（給与、待遇の差異はありません） ※入社後、試用期間を含む6ヶ月間は契約社員での雇用となります。期間終了後、正社員での雇用となり、現在まで正社員になれなかった方はいません。 ★資格手当も充実（一部例）★ 給与アップ例：CCNP（1万円×3年間）＋LPIC-3（1万5000円×5年間）＝全体で126万円アップ、年間30万円アップ 【2万円支給】 ・Microsoft MVP(Most Valuable Professional) 1年間 【1万5000円支給】 ・Microsoft Certified:Specialty 2年間 ・CCIE Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-3 5年間 【1万円支給】 ・Microsoft Certified:Associate(MCSA同等) 2年間 ・CCNP Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-2 5年間 【5000円支給】 ・CCNA Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-1 5年間 【実際の給与例】 ★年収例①（年齢ごと） 年収850万円（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）※入社10年目/40歳 年収700万円（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）※入社7年目/35歳 年収600万円（月給36万円＋諸手当＋賞与年2回）※入社3年目/29歳 年収550万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）※入社2年目/25歳 ★年収例②（スキルごと） 要件定義：約700万円～850万円 設計構築：約550万円～700万円 運用保守：約450万円～550万円 ※経験年数やスキル感によって変動 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回(6月・12月/3カ月分の支給実績あり) ・昇給年1回(4月/昨年平均7%UP) ・各種社会保険完備 ・結婚祝金(1万円～3万円※勤続年数によって変動) ・出産祝い金(第一子・第二子:1万円、第三子以降:5000円) ・弔慰金(1万円～3万円※従業員との関係性によって変動) ・保養所あり ・社内サークル活動(フットサル・テニス他) ・研修制度(未経験者導入研修/社内技術研修など) ・各種表彰制度(4半期ごと・年間のMVP表彰) ・資格取得支援制度(対象資格の取得時に受験費用を負担、手当支給) ・服装自由 ・資格手当(月3000円～) ・役職手当(月1万円～) ・通勤手当(月3万円まで) ・出張手当 ・勤続手当(勤続5年で3万円、勤続10年で10万円を支給) ・リモート勤務手当 ・屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休ともに取得実績アリ！（男性の育休取得実績もあります） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(5日) ・GW休暇(8日) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性の取得実績もあり) ・介護休暇 ・ミニバケーション休暇 |
募集背景
2024年で創立22周年となる当社。今後より一層の事業拡大、組織強化を計画しIPOを目指しています。そこで一緒に当社のさらなる成長を担っていただける方を募集いたします。
| 応募資格 | ＼第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎／ ・エンジニアとして上流工程の経験が2年以上ある方 ・学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方が向いています／ ・頑張った分だけしっかり評価される場所で働きたい方 ・最新技術などでスキルを磨いていきたい方 ・上流工程やリーダーなどにチャレンジしてみたい方 ＼こんな経験も大歓迎です／ ・PLやPMとしての実務経験 ・マネジメント経験 ・Azure、Microsoft365、AWSなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ミラクルソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F |
| 事業内容 | 『世界最高の技術者集団』を目指し、顧客のためのシステム、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 長岡 路恵 |
| URL | https://www.miracle-solution.com/ |
| 設立 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 売上 | 3億879万円（2020年8月期実績）／3億3,775万円（2021年8月期実績） |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ株式会社 SCSK株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 株式会社システナ 株式会社KADOKAWA Connected ネットチャート株式会社 ソフトバンクBB株式会社 株式会社野村総合研究所 株式会社日本マイクロソフト 株式会社ＮＴＴデータシステムズ NTTコミュニケーションズ株式会社 日商エレクトロニクス株式会社 富士ソフト株式会社 (順不同、敬称略) |
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