正社員
【職務概要】
外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる「UPWARD」で、BtoBマーケティングのマネージャー候補を募集します。
マーケティング部門の全体を推進いただくマネージャー候補のポジションです。
【職務詳細】
- チームを横断したビジネスチーム全体のリード
- メンバーのマネジメント・育成
- 各種KPIの計測、管理
- 営業、カスタマーサクセスとの連携による案件創出の最大化
- インハウスメール、デジタル広告などのデマンドジェネレーション施策の実行
- ホワイトペーパーなどリード獲得につながるコンテンツの企画推進
■ポジションの魅力
1. 「セールスエンゲージメント」市場の開拓
UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 各線「内幸町」駅から徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600万~800万 ■年棒制:月額500000円 ■給与:■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇 ■賞与:年俸制 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3か月 ■待遇■ 定期健康診断/福利厚生施設利用制度/交通費支給(月5万円まで)/各種研修あり ■勤務時間:9時00分~18時00分 フレックスタイム制(コアタイムは11時00分~15時00分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/夏期休暇 |
応募資格 | 【必須】 - BtoBにかかわるマーケティング経験(5年以上) - データドリブンマーケティングの経験(5年以上) - データ分析による課題抽出とKPI改善の経験 【尚可】 - 社内スタッフ及び外部パートナーへのクリエイティブディレクション - Salesforceの設計、構築 - Marketoやマーケティングオートメーションや広告の運用経験 - Google Analyticsの活用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | UPWARD株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 |
代表者 | 金木 竜介 |
URL | https://upward.jp/ |
設立 | 年2002年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 92名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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