正社員
掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【渋谷】広告運用担当／D2C事業支援チーム/自社商品企画～EC運営～販売コンサル企業/マネジャー候補
商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、クライアント様のD2C事業拡大のための広告運用のマネージャーをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
顧客獲得経路～顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事頂きます。
広告費の予算上限はなく、チームにライターやデザイナーもいるため、
クリエイティブに携わることができ、幅広いマーケティングスキルが身につきます。
マネージャー業務に関しては、順を追って業務をお任せいたします。
■業務内容：
クライアント様の『事業全体をグロースさせる事』を目的とし、Web広告運用を中心に獲得経路から購入後の改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事いただきます。広告費の予算上限はありません。入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う者もおります。我々は広告・宣伝をメインにしており、潜在的な消費者を対象としています。
■クライアント先：
化粧品/スキンケア/健康食品系のクライアント様などなど
■取り扱い媒体例：
FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Yahoo!ディスプレイ広告をはじめとする
運用型と成果報酬型の広告
■体制：組織全体13名 ※男女比5：5
■入社後の流れ：
・D2CコンサルADチームに配属
・上司、先輩指導を受けて広告を配信
・実力が身に付いてきた段階で、広告拡大や費用対効果改善のための立案と提案。
・リーダーを任せたタイミングで、メンバーの業務マネジメント。
■イングリウッドの特徴：
（１）個人と企業の成長…個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。
（２）裁量権が大きい…やりたいと手をあげた社員に積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
■会社説明動画
前編：https://youtu.be/LcOWPaieTpw
後編：https://youtu.be/-VQZO2SrFl0
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,961円～370,857円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：98,655円～146,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年1回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（試用期間中も全額支給） 家族手当：子女教育手当（詳細は面接時にご説明） 住宅手当：近距離住宅手当（詳細は面接時にご説明） 社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。 ＜その他補足＞ ■社員表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ■出張手当 ■書籍購入 ■社員割引（当社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能） ■定期健康診断（年1回） ■産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ■介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※付与対象は8/1付入社者）、年末年始休暇暇（12/29～1/3）、有給休暇、Wedding休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、生理休暇、配偶者出産休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ： ・広告運用を含める広告関連実務一年以上、もしくはマネジメント経験一年以上 ■歓迎条件 ・広告運用やマーケティング実務経験者 ・新規事業立ち上げ経験やマネジメント経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イングリウッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介 |
| URL | https://inglewood.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など |
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