正社員
【職務概要】
労務担当として、以下の業務に従事していただきます。ご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする予定です。
【職務詳細】
・入退社対応
・入退社プロセスの運用改善
・勤怠管理
・給与計算
・勤怠管理/給与計算オペレーション改善施策の立案実行
・衛生管理に関する各種施策の立案実行
・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行
・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行
※最初から全て丸投げ…なんてことはなく、チームで業務を進めていきます。
※また専属契約の社労士さんもいますので、わからないことは社労士さんに確認して業務遂行していただけます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 JR線「多ノ郷」駅から徒歩9分 ※マイカー通勤可 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万~600万 ■月給制:月額240000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年1回(4月、前年実績3ヶ月分) ■昇給:年2回(6月、12月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 期間中月給21万円 ■待遇■ 健康診断、時間外手当、社宅制度あり、家賃補助手当、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助 など ■勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム(09:00~10:00) 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間2,080時間 ■休憩:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、スキルアップ休暇(年間最大16日間、自身のスキルアップのために自由に休みをとることができるという制度) |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数(IF、SUM、COUNT、VLOOKUPなど)を用いた業務経験 【尚可】 ・評価制度の企画立案/運営の経験 ・福利厚生の企画立案/運営の経験 ■地域活性化事業 ~バズる仕掛けで魅力を発信!~ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912%超えを叩き出した実績など、人口2.2万人の町に10万人規模のイベントを開催したりなど盛りだくさんです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
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所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1-12 |
事業内容 | ■当社の特徴 地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。 地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 |
代表者 | - |
URL | https://punctual.co.jp |
設立 | 年2020年3月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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