【株式会社サン建コンサルタント】【大分／由布市】建設コンサルタント<管理職候補>～年休125日／残業平均20h／定年後も長期就業◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【大分／由布市】建設コンサルタント<管理職候補>～年休125日／残業平均20h／定年後も長期就業◎～


～最新の3Dレーザードローンを導入している会社／年休125日（土日祝休み）／転勤・出張なし～
■業務内容：
当社の建設コンサルタントとして、農業土木・森林土木・道路・一般土木設計に関する設計業務、現場での調査業務をお任せいたします。

<具体的には>
対応するエリアは大分県内一円（大分市外の案件が中心）で、移動には社用車を使用いただきます。転勤・出張はありません。
案件にもよりますが、納期はおよそ3ヶ月～8ヶ月程度で、基本的には個人単位で案件を進めていただきます。
将来の管理職候補として、全体の取りまとめや部下の育成等もお任せしていきたいと考えています。
※内勤が8割程度と事務所での作業が多く、現場調査をする際に外勤になります。
■組織構成：
当社の社員28名のうち、5名が建設コンサルタント業務を行っています。基本的な仕事の流れ等はメンバーが一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

■POINT：
・10～3月が繁忙期となります。ただし、年間を通して多くの案件に携わっておりますので、他の月と比べ業務量に大きな差はありません。
・社内全体の平均残業時間は月20時間程度ですが、個人の裁量に任せているため、案件の状況により異なります。
・Ｕターンの方も歓迎いたします。また、ＲＣＣＭ資格者は部門を問わず歓迎いたします。（資格手当支給）入社後に資格取得の意思がある方については試験会場までの交通費等を支援いたします。
・資格制度についてですが、規定の資格に合格した際には、受験費用の負担と報奨金（5～7万円程度）の支給、がございます。積極的に講習の参加もしていただいてかまいません※実際に入社後に資格を取得した方もいらっしゃいます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

【チーム／組織構成】