正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【タイ】工場管理責任者 ～県内屈指の自動車部品メーカー／定年以降も海外の第一線で活躍したい方へ～
～自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー／従業員数250名以上／海外含めた大手メーカーとの直取引多数～
■概要：
当社は1961年に創業をし、これまで自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売をしてきた自動車部品メーカーです。今回は、タイ工場の現任者（定年後再雇用）の退職予定に伴う後任の募集となります。
■業務内容：
当社のタイ工場の管理全般をお任せいたします。具体的には、生産管理を中心に、財務経理管理（実務はナショナルスタッフが対応）、事業計画や予算管理、人事管理など。※月1回の本社との経営会議へも参加いただきます。
また、入社後1カ月～半年程度（ご経験による）は国内にて勤務いただき、その後赴任予定となります。
■当社のおススメポイント：
◎レポートラインとしては社長となり、経営との物理的・心理的距離も近く、社長も現場に声をかけて歩いたりするなどフランクな方です。
◎フラットで明るい雰囲気の社風です。また、社員の大半が中途入社のため馴染みやすい上に、学歴など関係なく実績に応じて昇進や昇格をすることが可能です。
◎電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。
■組織構成：
タイ工場には30名（うち、赴任者1名）の社員が在籍しております。※タイ法人の社長は本社社長が兼務しておりますが、本ポジションが実質的な責任者となります。
■当社について：
自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術 革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:10 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ タイ工場 住所：789/163 Moo. 1 T. Nong-Kham, A. Sriracha, Chonburi 20110, THAILAND. 受動喫煙対策：その他（現地法に則る） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～510,000円 ＜月給＞ 430,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.0ヶ月分 ※海外赴任時は規定により別途手当支給有：駐在手当（10,500THB/月）、別居手当（31,000THB/月）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用援助金制度 ＜その他補足＞ ■昇給、資格取得費用援助金制度 ■海外赴任時は住居費用は会社負担（規定あり）、通勤は社用車（運転手付き）を利用 ■一時帰国制度：年1回（会社負担で帰国可能） ■給食費・作業服一部会社負担 ■育児休業（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※海外赴任時は現地就業規則に準じます。 GW、年末年始、夏季連休、年次有給休暇（初年度11日。以後、同社規定により加算され、最高20日まで付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下全ての項目を満たしている方 ・海外工場における生産管理を主とした工場管理経験 ・自動車関連業界での経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上相当）/通訳なしで実務のご対応が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共立精機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒719-1134 岡山県総社市真壁1515 |
| 事業内容 | ■事業内容： 冷間鍛造による自動車部品（ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど）の開発・製造 ■事業の特徴： （1）生産技術…同社の主力商品のひとつである「ボールジョイント」は重要保安部品に指定されています。同社の製品は、低トルク、高剛性、軽量化において卓越した技術力を発揮。さらに、改良品や新規開発の提案も行います。 （2）品質管理…同社は世界標準の品質マネジメントシステム（ISO／TS16949）を取得し、その原則に基づいた品質管理を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoritsu-seiki.com/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,359百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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