【木内建設株式会社】【静岡市】建築施工管理～年収600～800万／年休121日/平均勤続18年/自己資本比率70%以上～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【静岡市】建築施工管理～年収600～800万／年休121日/平均勤続18年/自己資本比率70%以上～


■業務内容：
同社の建築施工管理は、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。
■担当物件について：
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間１年半～2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■資格支援制度：
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。
■同社の取り組み：
同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。具体的には書類を一元管理するためのシステム導入や、現場でのタブレット使用による情報共有、グリーンサイトの導入、BIMの導入、現場における空調服の導入などを行いました。加えて、本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で働くことができるようになりました。東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。業務効率化も進めることができており、残業は月45時間以内に抑えられています。上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、平均勤続年数18年、離職率2.5％を実現しています。
■本業務のやりがい：
施工管理の仕事は、顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります
■組織：
70名程度で構成され、20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

【チーム／組織構成】