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【株式会社NTTデータ】【法人】NTTデータのPayment戦略の策定◆キャッシュレス等の事業企画/リモート可<968>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ 求人更新日:2024年3月6日 求人ID:35656832
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【法人】NTTデータのPayment戦略の策定◆キャッシュレス等の事業企画/リモート可<968>


~日本全体のキャッシュレス推進に携わる事業企画~
ITサービス・ペイメント事業本部内のカード&ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。
なかでも配属先となる「戦略ビジネス企画統括部 GT5戦略室」では、事業部全体の戦略策定(商品/開発/技術戦略)、事業計画、広報・ブランディングなどを、チームに分かれて担います。今回は、事業部全体の状況や市場動向を考えPayment戦略の策定をご担当いただく方の募集です。

■業務詳細:
メインは下記のような業務となります。
・事業部全体を俯瞰した全体戦略の検討
・決済領域の特定のテーマに対するリサーチおよび戦略の検討/策定
Payment戦略の策定を行う上で、消費者・金融機関・管轄官庁・国際ブランド等様々ステークホルダーがあり、それぞれとの連携を深めたいと考えていますが、特に加盟店や金融機関向けの付加価値の創出に注力したいと考えています。

■職務の魅力:
1984年にサービスを開始した「CAFIS」は、安全・安心で便利な決済サービスとして35年を超える実績を持ち、いまや日本の決済インフラとして、多種多様な周辺ソリューションを兼ね備えた総合型決済プラットフォームへと進化しています。今回のポジションでは、今後のデジタル社会の進化を見据え、チームメンバーとともに、あなた自身のアイデアや思いを通してCAFISをさらに進化させ、より付加価値の高い革新的な決済サービスを生み出すことが可能です。事業を拡大、発展させるとともに、日本の決済を進化させるというスケールの大きな、ダイナミックでやりがいのあるビジネスです。

■採用背景:
社会のデジタル化が進行するなか、当事業部の主力である「CAFIS」を中心としたビジネスモデルはコモディティ化しており、今後、決済を中心とした新しい付加価値を生み出していく必要があります。また、事業部の向かう方向性や検討すべき戦略の範囲も多岐に渡っています。“自らを超え、お客様の期待を超え、進化し続けるペイメントサービスを創造する”というビジョンのもと、スピード感を持って新規サービスを開発・提供し、このビジョンの実現を、共に目指していただける方を募集します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員雇用による個別報酬設定についても応相談
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
泉岳寺駅周辺
住所:東京都 港区 泉岳寺駅周辺
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~750,000円

<月給>
370,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面接時にお伝えします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催/集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3,500種あり/年間10日以上の研修受講が義務

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■持家取得支援(住宅ローン補助など)
■育児・介護支援(企業内託児所)
■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修)
■カフェテリアプラン制 等
■社食
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・決済業界における営業企画・事業企画
・金融機関や事業会社での戦略策定や事業企画
・決済系企業における営業

■歓迎条件:
・コンサル会社等での事業会社の戦略策定/支援の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ
所在地 〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル
事業内容 <同社の強み>
■信頼性
これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。
■柔軟性・ 先進性
特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。
代表者 代表取締役社長 佐々木 裕
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/
設立 年2022年11月
資本金 500百万円
売上 3,490,182百万円
従業員数 151,600名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -

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