正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【秦野】車載用LEDディスプレイの設計開発◆フレックス可/自動車ランプ世界シェアトップクラスメーカー
【中途入社者多数/エキスパートとして技術を高められる環境/希望者は海外赴任のチャンスあり】
■業務概要:
車載用LEDディスプレイの設計開発
■業務詳細:
車載向けLEDディスプレイの開発/設計
(LEDの開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計)
※上記業務とご経験に応じて配属部署は変わります。全ての部署はHTCとなります。
■担当製品の特長:
当社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーです。それらの技術部署を横断し、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。
■使用ツール:
・CADツール:CATIA V5等
・光学ツール:Zemax、Speos、LucidShape等
・FPGAデザインツール:Xilinx Vivado、Intel Quartus Prime、Lattice Diamond等
・回路設計ツール:LTspice、Cadence、Synopsys
■仕事の魅力:
中途入社者も多数在籍し馴染みやすい環境です。技術部統括部として全社の技術が同じ組織になっており、光源設計から回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。
自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。
■キャリアパス:
電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。
ライティング技術部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。
■働き方:
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。在宅勤務は可能ですが、社内でのコミュニケーションや現物での評価、検証が必要になるため、出社勤務が基本になっています。
■外出・出張:
別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外へのお客様及び仕入先様への出張が年に数回程度です。
■海外赴任:
海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点間での製品開発促進に関ることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秦野テクニカルセンター 住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は賞与/各種手当/時間外手当含む金額です。 ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当:規定あり。扶養人数に応じて支給 住宅手当:居住地域に応じて支給 寮社宅:初任除く(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者研修 ■各階層別研修 ■各職能別研修 ■公的資格取得奨励金制度 ほか <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート ■健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ほか ■入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給(入社月,毎年10月に勤務年数に応じ15~20日付与) 夏季休暇・GW・年末年始、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記何れかの経験 ・ディスプレイ設計・開発経験(液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、またはその他のディスプレイ技術の設計および開発経験) ・ハードウェア設計・開発経験(FPGA設計、シグナルインテグリティ、アナログデザイン、デジタル設計などのハードウェア設計スキル) ・LED/光学デバイスに関する設計・開発経験 ■歓迎条件: ・自動車業界に関わる設計経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・FPGA設計ツール、シミュレーションツール、CADソフトウェア経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
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所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
事業内容 | ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
URL | http://www.stanley.co.jp/ |
設立 | 年1933年5月 |
資本金 | 30,514百万円 |
売上 | 434,124百万円 |
従業員数 | 3,702名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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