正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【みよし市/転勤なし】性能評価(生産準備)◆残業月20~30h/在宅勤務・フレックス制度有◆
【ワークライフバランス◎(残業月20~30h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】
【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】
■採用背景:
自動車業界は「100年に1度といわれる大変革期」を迎えており、当社製品のニーズが拡大する一方で、既存の組織では受注対応の比重が高まり、生産準備の仕組みの見直し/改善に工数を割けていないことが課題となっています。「生産準備における仕組みの改善」まで、ゆとりをもって対応できる体制を構築すべく、他社メーカーで培った知見を活かして、生産準備/性能評価に尽力いただける方の採用を行っています。
■Mission:
最適な樹脂材料を選定することで「コストを抑えた高品質なモノづくりの実現」をミッションに、性能・成形評価/生産準備の業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
・性能評価:完成車メーカーから要求される性能の評価(材料が発するにおい/製品形状 など)
・成形評価:コストと品質の料率を実現する材料の評価(コストパフォーマンスの追求)
・生産準備:色合わせ依頼、初期チェック、材料変更・打切り、号口対応 など
【当ポジションの魅力】
・部品の元となる材料開発から携わり、他の部門と連携しながら1つの製品をカタチにしていくやりがいを感じられます。
・リモートワークを推奨しており、業務レベルに応じて柔軟な働き方が可能です(隔週で在宅勤務を取り入れいてる社員もいます)
■組織構成:
【材料開発部について】
配属先の材料技術部は4課に分かれており、材料におけるマーケティングから生産準備(性能評価)まで、一連の材料開発を担っています。
・分析課:市場分析、材料分析などマーケティング
・基礎研究課:材料に関する要素技術開発
・材料開発課:新規材料の実用化に向けた開発
・生産準備課:量産化に向けた性能評価や成形評価
【配属先の生産準備課について】
・課長含む10名(50代1人、40代4人、30代3人、20代2人)の社員が活躍しています。
・幅広い世代の社員が在籍しているため、年次が近しい先輩や経験豊富な先輩から、業務を学ぶことができます。
・1人当たりが担当する部品点数を、組織内で平準化して対応することで、業務負担が偏らないように心がけています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は家族手当の支給がありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小島総合研究所 住所:愛知県みよし市福谷町広久伝15 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点移動あり ※愛知県豊田市、みよし市内の拠点になるため転居を伴う転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に加えて通勤手当・家族手当が支給されます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.2ヶ月(評価中央値) ■家族手当 扶養家族第1人目20,000円 扶養家族第2人目5,000円 扶養家族第3~5人目まで1人4,000円 ■子育て支援手当 4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大10万円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社員寮(独身寮)あり 月々1万円~ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。 報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。 <その他補足> ■無料昼食制度 ■飲料無料(ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり) ■財形貯蓄制度 ■ガソリンの安価販売 ■マイカーローン制度 ■チケット優待(テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど) ■産前産後休暇、育休、時短勤務制度 ■慶弔・お祝い(誕生日・結婚・出産・入学) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:平均取得日数15日 ■その他休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~ 次世代自動車に搭載される部品の「高品質なモノづくり」を支えることができるポジション ~ ■推奨条件:メーカーで以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・製品の設計/開発/評価などの実務経験をお持ちの方 ・品質管理/品質保証など、製品の改良に関する実務経験をお持ちの方 ・生産準備/生産技術/生産管理など、製品の量産化に向けた実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 小島プレス工業株式会社 |
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所在地 | 〒471-8588 愛知県豊田市下市場町3-30 |
事業内容 | ~ トヨタの記念すべき第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー /「社員を大切にする」を仕組み化する風通しの良い社風が魅力 ~ ■事業内容:自動車内外装部品(樹脂・電気・電子・鉄部品)のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発 |
代表者 | - |
URL | https://www.kojima-tns.co.jp/ |
設立 | 年1950年1月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 171,000百万円 |
従業員数 | 1,555名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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