【大東建託株式会社】【港区】建築概算・建築積算・設備積算業務※東証プライム上場／在宅勤務あり／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【港区】建築概算・建築積算・設備積算業務※東証プライム上場／在宅勤務あり／フレックス


■採用背景：
事業拡大を目的として、今年度より開設した新規部署となります。日本全国における土地の最有効活用を目的とし、多岐にわたるお施主様を対象とした建築提案を行うにあたり、建築概算、建築積算、設備積算業務等の経験がある人材を採用することにより、組織力の強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。

■業務内容：
日本全国における、事業提案用の概算業務及び積算業務。
お施主様提示用の内訳書の作成、物件毎の予算作成業務。

■ミッション：
賃貸用居住物件から事務所、店舗、ホテル等の事業用物件や福祉施設等、多種多様な積算に携わります。

■働き方：
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。

【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い､従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み･弱みといった組織状態を明確にしました｡また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。

【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。

【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

■ライフステージに合わせたフォロー体制：
当社ではすべての従業員が継続的に活躍できるよう、結婚・不妊治療・妊娠・出産・育児・介護・退職・病気/怪我などのライフイベントに合わせた福利厚生を整備しております。

【チーム／組織構成】