【三菱自動車工業株式会社】【田町】人事・勤労関連システムの企画・開発　※海外売上比率9割・完成車メーカー／面接1回（Web）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【田町】人事・勤労関連システムの企画・開発　※海外売上比率9割・完成車メーカー／面接1回（Web）


＜入社後の担当領域＞
１．対象領域
人事・給与・勤怠・教育・タレントマネジメント・安全衛生・旅費・通勤費などの人事領域の業務システムが対象。
２．担当業務
（1）システム開発プロジェクトの実行：プロジェクトマネージャーもしくはサポートとして企画段階からプロジェクトに携わり、システム管理者として要件定義等を行いながら、予算、スケジュール、課題管理等の管理業務も担当する。
（2）IT戦略、将来のシステム構想立案：変化する業務環境に対応していくため、最新IT技術、データサイエンスを研究し、将来のシステム構想を立案する。
（3）システム運用保守：運用保守ベンダーと協業し、システム改修など円滑なシステム運用を行う。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的に新しいチャレンジができる
・近い将来システムをリニューアルするため、新システムの立ち上げの過程を経験できる
＜成長できる点＞
・アプリケーションやネットワーク、サーバなど幅広く扱うのでIT技術スキルが身に付く
・社内外の関係者と協業することでコミュニケーションスキルが身に付く
・問題把握や改善業務を推進することで問題解決スキルが身に付く
＜部門概要＞
三菱自動車及びその関連会社で使用するITアプリケーションの構想、企画、開発及び運用
＜部署の役割：ビジネスIT部＞
・コーポレート（人事、購買）領域および生産・販売・アフターセールス領域におけるIT施策の企画と実行
・同領域のITサービス提供と保守運用
＜風土＞
・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視
・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土

【チーム／組織構成】