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【東京発電株式会社】【東京】発電所の保守・管理~東京電力G/再生可能エネルギーに貢献し将来性◎/残業20H~【転職支援サービス求人】(契約社員)

東京発電株式会社 求人更新日:2024年3月29日 求人ID:35676136
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【東京】発電所の保守・管理~東京電力G/再生可能エネルギーに貢献し将来性◎/残業20H~


【創業100年の東京電力グループ/水力発電を主力事業とし、再生エネルギー事業なども手掛ける環境に優しい電気を作り続けるクリーンエネルギー専門企業】
■担当業務:同社の保有する水力発電機の管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
(1)水力発電所内の発電機の巡視
各地の事業所に勤務し、そこを拠点に各事業所管轄の水力発電機(複数有り)の巡視(設備の状態確認)を月1回程度行います。巡視は、基本的に2名で行い、水力発電機のある場所までの移動は車で行います。
(2)水力発電所の設備(取水口、ゲート・巻上機、水圧鉄管、除塵機他)の点検…業務としては、各設備の点検・試験等を行い、不具合があれば修繕を行うための業務を行っていただきます。
■働き方について
年間休日120日、月の平均残業時間は20h以下とワークライフバランスをとることができます。
※有事の際の緊急出勤が発生致しますが、その場合は代休を取得していただきますのでご安心ください。
また4年~5年に一度、各事業所への転勤が発生致します。(東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉)
■福利厚生
安定性抜群の東京電力グループの為、福利厚生も抜群となっております。
社員が長期的な就業を叶えられるような制度を用意しており、その結果平均勤続年数も19年を誇ります。
■キャリアアップ
発電所のリニューアル工事の設計、業務効率化のためのDX化(ドローンの導入)に携わるものと様々な経験を積むことが可能です。適性を見て判断していくので、実績を積んでいただければ、マネージメント等のポジションにつくことも可能です。
■同社の魅力:
同社は発電機の設計・建設・運転・保守・点検業務を一貫して行っています。最初は水力発電所の設備管理業務として、同社の主力の水力発電事業の知識をしっかり身に着けていただき、将来的にはエキスパートになることができます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後最大1年間は契約社員(正社員と処遇差なし)として雇用いたします。※正社員前提としての採用です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、13:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20
勤務地 <勤務地詳細1>
茨城事業所
住所:茨城県日立市東町1丁目8番11号
勤務地最寄駅:JR常盤線/日立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
埼玉事業所
住所:埼玉県秩父市中町10番地1  東京電力パワーグリッド(株) 熊谷支社 秩父事務所4階
勤務地最寄駅:西武秩父線線/西武秩父駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
三島事業所
住所:静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号
勤務地最寄駅:JR東北本線・東海道新幹線線/三島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
初期配属地は茨城事業所(茨城県)、三島事業所(静岡県)、埼玉事業所(埼玉県)のいずれかとなります。

<転勤>

約3~5年で転勤を伴う異動があり、本社(東京)を含めた勤務地が異動対象となります。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与年2回(6月・12月) 含む。
※2022年度実績4ヵ月




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※条件に合えば新幹線通勤も全額負担
家族手当:補足事項なし。
寮社宅:借上寮:自己負担8千円/借上社宅:自己負担2万円程
社会保険:介護保険あり。
退職金制度:※確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■技術技能育成制度
→若手社員向けの業務に必要な技能講習を受けていただきます。

<その他補足>
■慶弔見舞、
■厚生資金買付
■食事補助(月額3500円)
■持家対策(財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度)
■総合預金制度
■医療補給金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※有事の際に緊急出勤が発生しますが、代休の取得が可能ですので、ご安心ください。
■労働祭振替休日、慶弔休暇、その他休暇(慶弔、子の看護、介護など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件 下記いずれも必須
・電気系の学部学科をご卒業されている方
・電気関係の業務に従事していたことのある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京発電株式会社
所在地 〒110-0008
東京都台東区池之端1-2-18
MG池之端ビル3F
事業内容 ~東京電力グループ/クリーンで純国産のリサイクルエネルギー・水力発電の大手~
■企業概要:東京発電株式会社は、東京電力グループです。1928年、姫川電力株式会社として創立され、1955年に最初の水力発電所が運転を開始しました。創立以来約100年にも渡ってクリーンなエネルギーを供給してきました。
■事業概要:現在は主力事業である水力発電事業、新エネルギー事業を中心として展開しています。
1.水力発電事業
2.新エネルギー事業
■トピックス:同社の水力発電所は長年大切に守られており、茨城県にある複数の建造物が歴史ある建造物として、重要・有形文化財に指定されています。
代表者 -
URL http://www.tgn.or.jp/teg/index.html
設立 年1928年7月
資本金 12,500百万円
売上 5436百万円
従業員数 300名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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