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【リコージャパン株式会社】【福井市】プリセールス(ICTソリューション)◇残業月8H程/東証プライムRICOHグループ#61【転職支援サービス求人】(正社員)

リコージャパン株式会社 求人更新日:2024年4月27日 求人ID:35676578
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【福井市】プリセールス(ICTソリューション)◇残業月8H程/東証プライムRICOHグループ#61


~完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業月8H程度/年休125日/リモートワーク制度あり・直行直帰を推奨~

■業務詳細:
・IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスの分野で、専門的知識を活用し、お客様のオフィス~現場までの課題解決ソリューション提案
・システム活用、法改正対応のためのセミナー、イベント企画立案~運営

■業務で期待されること:
・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。
・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。
・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献する営業職。
・ICT事業の各領域(ITインフラ/アプリケーション/コミュニケーション/ワークプレイス)を幅広く担当。
・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗/熟度/充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。

■配属組織の役割:
福井県内の中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っている。
IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行うことが主なミッション。

■業務の魅力:
中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多くなります。
セミナー等のイベント実施やシステム導入によって、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
細かい仕様の確認で大変なこともありますが、その分システム導入によってお客様の効率化を実感できた時にはやりがいを感じられます。

■キャリアパス:
まずは担当として仕事を覚え、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。
その後、ソリューションスペシャリストになる道もあるが、ソリューションに限らず幅広い商品を取り扱う営業職への職種転換も可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福井事業所(福井支社)
住所:福井県福井市御幸3-3-50
勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※直行直帰を推奨しています。

<転勤>
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,500円~344,300円

<月給>
213,500円~344,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月額固定給制:213,500円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最高20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客企業向けのIT基盤に関わる営業経験 または、企業内IT部門にて社内ITの利活用を推進された経験
・提案書、ドキュメント作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコージャパン株式会社
所在地 〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
事業内容 ~デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革~

■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
代表者 -
URL http://www.ricoh.co.jp/sales/about/
設立 年1959年5月
資本金 2,500百万円
売上 684,178百万円
従業員数 18,697名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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