正社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【倉敷】営業部長候補~転勤・長期出張なし/土日祝休/創業60年以上/FA制御のパイオニア商社~
【転勤なし/平均勤続年数12年以上/平均有給取得日数7日/あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社です】
■業務内容:
当社エンジニアリング部の将来の部長候補としての採用となります。
入社直後は、プレイングマネージャーとして営業活動にも従事いただきます。
■ミッション:
現状、営業部の数値管理やエンジニアリング部内のグループ間での連携が弱いことが組織課題となっております。
そのため、営業目標達成に向けたKPIの算定・数値管理・メンバーマネジメントや、グループ間でのコミュニケーション強化を図り組織強化を目指していただきます。
■入社後イメージ:
入社直後はMGグループにて次長として、営業業務(7割)とマネジメント業務(3割)をご担当いただきます。約1~2年後にはエンジニアリング部全体の部長としてマネジメント業務メインで得意先への営業活動も一部お任せする予定です。
■組織構成:
エンジニアリング部には社員30名程度と外国人実習生が所属しており、下記4つのグループから構成されております。
入社後配属予定のMGグループには20~40代の社員4名が所属しております。
◇MGグループ…エンジニアリング部専属の営業チーム
◇SEグループ…ハード・ソフトの設計、現場の立ち上げ
◇PDグループ…組立と配線、現場据付
◇PMグループ…各グループとの工程調整・進捗管理
■エンジニアリング部について:
全国のプラントメーカー・装置メーカー・大手エンジニアリング会社に対して配電盤の販売を行っております。事業としてはまだ7年目と若いですが、コロナ明けから事業を大きく伸ばし右肩上がりで成長中。更なる事業拡大にご尽力いただける方をお待ちしています。
■当社の特徴:
★旭化成、三菱自動車、マツダをはじめとした多数の大手メーカーとの取引アリ。カバー業界も自動車、半導体、素材、食品自動車メーカーとあらゆる分野に渡ります。
★制御機器・FAのプロと呼ばれ早60年以上。県内トップシェアを誇る専門商社として、工場の生産効率化に向けた各種FAシステムや自動化省力化装置を提案・納入することを役割としています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 480,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※4.6か月分支給(2021年実績、変動制) 【モデル年収/基本給】20代後半:237,195円、40代管理職:428,740円(他手当は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:扶養手当:世帯主19,000円支給※同社規定による 住宅手当:住宅手当:10km圏内賃貸の場合15,000円支給 寮社宅:社宅制度・家賃補助制度あり※同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■退職金共済制度 ■キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施) ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり) ■社員旅行(国内※2年に1回は海外旅行) ■作業服貸与 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 その他夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業職でのマネジメント経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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