正社員
掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
★未経験からパナソニックG★【滋賀・転勤無】戸建住宅営業◆フレックス制度／反響営業／福利厚生◎
【未経験歓迎／パナソニックホームズG／福利厚生◎／社風◎／働き方◎】
＼この求人のポイント／
（1）未経験歓迎！
営業をやりたいというお気持ちをお持ちの方をお待ちしています！過去には塾講師や飲食店経験者、金融業界から入社した方も！
（2）社風◎！
落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。
■業務内容
パナソニックGとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、戸建て住宅の提案営業をお任せします。
■業務の流れ
住まいの検討をされている顧客の要望をヒアリング、プランを提案します。ご契約後は、適宜お打ち合わせを重ねつつ施工からお引渡し、アフターフォローまでを一貫してご担当します。
■案件詳細
・営業スタイル：新規や飛び込み営業はありません。住宅展示場へ来場したお客様や、パナソニックのG会社、HPやネットから問い合わせのあったお客様に対しての営業活動となります。
・平均単価：3000~4000万
・注文：分譲＝8:2
※分譲地の仕入れを年々増やしています。
■研修体制
▼入社後は2～3日を通して、パナソニックホームズGが実施する研修で、全国の中途入社者ととともに当社の歴史、業務における基礎知識を身に着けます。
▼現場配属後は、展示場OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導します。業界未経験者でも早ければ3ヶ月でお客様をご担当します。
（例…月20～30組の来場者とお話→うち見込み客10組程度→見積6～7組→1組成約※見込み客から1割程度）
▼その他、パナソニックホームズGによる階層別、職能別研修もあります。
■組織構成
30代を中心に20～50代の幅広い世代が活躍しています。ほとんどの方が業界未経験から中途で入社されてきた方です。
■働きやすい環境
・無理な残業はしないという社風の基、勤怠システムの導入など残業抑制に取り組んでおり、月平均残業時間20時間以内となっております。
・個人で目標はありますが、新規顧客とともに既存顧客へのフォローも大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針のため、会社からノルマは設定しません。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックス制対象外。標準勤務時間（10：00～18：30）となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路町669-1 勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津展示場 住所：滋賀県大津市におの浜4-7-7 びわ湖大津プリンスホテル住宅博内 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／錦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草津展示場 住所：草津市木川町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社、滋賀県：大津展示場、草津展示場、近江八幡展示場、彦根展示場のいずれかでの勤務です。 ※ご希望を考慮した上で配属先は決定します。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブあり（営業成績による） ■モデル年収（年間受注売上6棟の場合）：495万円内訳（基本給325万円※月残業40時間分+資格／家族手当含む＋賞与年2回＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月8万円まで（会社規定に基づく） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定による 社会保険：健康保険（パナソニック健康保険組合） 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJTが基本 ■パナソニックホームズによる階層別・職能別研修 他 ＜その他補足＞ ■報奨金、資格取得奨励 ■資格手当、役職手当、財形補助手当、通信手当（当社規定による） ■パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度（グループ保険・医療保険 他） ■パナソニック関係会社企業年金基金（退職金） ■会員制リゾートクラブ ■半期業績表彰（年2回） ■社員割引制度 ■クラブ活動（野球・フットサル） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 火曜／水曜、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆有休補足◆※入社時に有休を付与しますが入社月により変動します。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ・販売、サービスなどの対人折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＼こんな方求めています！／ ・金額の大きな商材を扱いたい方！ ・数値を追って成果を残してきたことのある方 ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ・元塾講師や飲食店経験者、金融業界出身、自動車整備士…etc ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ滋賀株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-0055 滋賀県草津市野路町669-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・パナソニックホームズの住宅および設備の販売、設計、施工、アフターメンテナンス ・宅地分譲、リフォーム増改築、など |
| 代表者 | - |
| URL | https://homes.panasonic.com/phsi/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,809百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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