正社員
『フィールドエンジニア（メンテナンスサービス）愛知県知多市/アズビル株式会社（東証プライム上場）』
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
【具体的な業務内容】
各種産業用制御機器や制御システムの保全業務 ・自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務 ・手順書、要領書、報告書作成等の付帯業務 ・営業支援活動
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:45 所定労働時間7時間55分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県知多市八幡新町１?１４?１０ ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ※愛知県知多市八幡新町１?１４?１０ |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給） ・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合） ・家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円 ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。） ・退職金制度 ・時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・現場作業に伴う安全衛生知識 ・お客様や協力会社の方とのコミュケーションに抵抗が無く、協調できる方 ・一般社会人としての知識とモラル 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方 ・電気/電子/機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方 【求める人物像】 プラントや工場等、お客様が目指す、安全・安心、生産性や品質向上、そして環境負荷の低減を実現するために、制御機器、フィールド機器、コントロールバルブ、監視・制御システム等の製品やメンテナンス・サービスを提供。お客様の価値向上に貢献する人材の体制強化の求人となります。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（アズビル株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～創業117年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップシェア／「人を中心としたオートメーション」～ ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 278,406百万円 |
| 従業員数 | 5,329名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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