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【中部テレコミュニケーション株式会社】【名古屋】プリセールス/AI商材担当◆チーム立ち上げフェーズから参画◆KDDIグループ◆年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

中部テレコミュニケーション株式会社 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35995626
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【名古屋】プリセールス/AI商材担当◆チーム立ち上げフェーズから参画◆KDDIグループ◆年休123日


◆◇中部地屈指の通信企業・KDDIグループ/営業利益率20%以上で安定性◎/フレックス/販売の体制強化に向けた増員募集◇◆

■募集背景:
AI活用での業務変革の期待が高まってきており、専門チームを立ち上げることになりました。
法人部門の売上拡大へ向けた販売の体制強化を図るための増員募集です。

■業務概要:
法人向けに各種通信・ICTサービスを提供しているソリューション営業統括本部において、AI関連サービスの提案を主とする業務をお任せします。
営業が担当している企業に対し、営業と同行し、お客様の課題解決に最適な商材のご提案を行います。
【変更の範囲:限定なし】

■具体的な業務内容:
・担当する業界:業界問わず、法人のお客様
・1か月の提案件数:約15~25件程度
・提案する商材:各種AI関連商材
※これからさらに商材も拡大していくため、商材の選定にも携わることができます。

■入社後の育成イメージ:
入社後、まずはプリセールスとしてお客さまへAI関連商材の提案活動を行っていただきます。
その後ご経験やスキルに応じて、拡販のための環境整備や、業務平準化の取り組みなど、業務を広げていただきたいと思っています。

■仕事の魅力・やりがい:
最新のAIに関する市場把握や最新商品の知識が得られます。
当社の通信サービスの利用顧客を中心にお客様の業務改善について議論したり、強化策を推進することで、社会への貢献としてのやり甲斐を感じることができます。
また、新たに立ち上げたチームへの配属となりますので、一からスキームを作っていくことができます。

■配属部署について:
現在6名の社員が在籍しており、20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■当社の特徴/魅力 :
◇KDDIグループを代表するインフラ企業:当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
◇働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。ライフステージに合わせた勤務が可能、就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は通常時間(9:00~17:30)勤務となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:限定なし】

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
397万円~587万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円~341,800円

<月給>
243,200円~341,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■給与/残業30h込みの場合:
・年収:470万~689万
・月給:304,000~427,250円
■モデル年収:
・20代半ば:400万
・30代前半:500万
・30代半ば:650万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額15万円限度)
寮社宅:会社規定に基づく(37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※基本的にOJTとなります。
■資格支援(祝金等)
■キャリア面談
■中途向け研修
■階層別研修
■手挙げ研修(オンライン講座)

<その他補足>
■中部電力生活協同組合
■KDDI企業年金基金
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■団体扱生保・損保
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季3日、年末年始6日、その他(創立記念日、特別休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>
・IT業界において、営業、プリセールス、SEの経験をお持ちの方
<資格>
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
<経験>
・AIに関する専門知識や業務経験をお持ちの方
<資格>
・各種IT関連資格(※AI関連資格をお持ちの方は生かせます)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中部テレコミュニケーション株式会社
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1
MIテラス名古屋伏見
事業内容 ■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
代表者 -
URL https://www.ctc.co.jp/
設立 年1986年6月
資本金 38,816百万円
売上 100,740百万円
従業員数 915名
平均年齢 -
主要取引先 -

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