正社員
静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。
主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。
年間採用人数は15名程度で推移しています。
新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。
【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、
貢献ができる会社となってきております。
社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。
事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。
・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施
└人材エージェントとの連携、説明会開催
└ダイレクトリクルーティングによるスカウト
・面談、面接、オファー
・採用費管理
＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞
・各種採用イベントの企画、実施
・首都圏などで開催される採用イベントへの参加
中途採用担当は現在1名おりますので、
情報共有しながら進めて行きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：350万円～520万円 ■想定月収23.5～32.5万円 基本給 23.5～29.5万円 役職手当 0～3.0万円 ※経験・能力考慮し当社規定決定 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） 家族手当（15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで） 通勤交通費規定支給 退職金制度あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当：規定により支給 家族手当：子供手当（1人15,000円／月※人数上限なし） 住居手当：賃貸売買の仲介手数料最大50％の割引補助 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定により支給（定年：65歳） 個人携帯電話料金全額会社負担（家族分含め最大7回線） |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日) 年間休日120日以上あり 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩60分） |
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人事採用担当業務として活躍したい方 ◎未経験歓迎 【歓迎条件】 ・企業の人事採用担当者の経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加和太建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築事業： デザイン性の高い民間建築、商業施設、医療施設、工場、マンション ほか ・土木事業： 道路、河川砂防、上下水道、宅地造成 ほか ・不動産事業： 賃貸仲介、売買、土地活用支援、マンション・アパートの管理代行 ほか ・施設運営事業： 桃沢野外活動センター、道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、沼津御用邸記念公園、クラフトビール醸造 ほか ・建設DX事業： クラウド型施工管理支援システム「インパクト」開発運用、スタートアップ企業と地方ゼネコンとのマッチング創出によるＤＸ推進コミュニティ「On SITE-X」運営 |
| 代表者 | 河田 亮一 |
| URL | http://www.kawata.org/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 10030百万円 |
| 従業員数 | 327名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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