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【加和太建設株式会社】人事課/中途採用担当.(正社員)

加和太建設株式会社 求人ID:35440443

仕事内容

『人事課/中途採用担当/加和太建設株式会社』

・完全週休二日制のためプライベートとのめりはりをつけて働くことができます。
工程の都合で休日出勤になった場合には、竣工後にまとめて長期休暇を取得るすることも可能です。

【具体的な業務内容】
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。
総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。
また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。
<入社してすぐに担当いただく業務>
・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施  └人材エージェントとの連携、説明会開催  └ダイレクトリクルーティングによるスカウト
・面談、面接、オファー
・採用費管理 <上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務>
・各種採用イベントの企画、実施
・首都圏などで開催される採用イベントへの参加

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 08:00-17:00

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 静岡県三島市
※静岡県三島市
交通 -
給与 想定年収:350-520万円

月  給 23.5〜32.5万円 職 能 給 23.5〜29.5万円 役職手当 0〜3.0万円 ※経験・能力考慮し当社規定決定
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
通勤手当
家族手当(15,000円/月
※人数上限なし、満22歳の年度末まで)

退職金制度
有給休暇(1時間単位で申請可能)
介護休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 土日祝日(完全週休2日制)
年間休日120日以上


※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須
※合算して3年でも可)
・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須)
・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験
・中途採用コンサルの経験

<PCスキル>
Word:一から文書作成できるレベル(必須)
Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル(必須)
【歓迎される経験・スキル・資格】
○WEB広告を用いた採用経験
○ダイレクトリクルーティングによる採用経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(加和太建設株式会社採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 加和太建設株式会社
所在地 〒411-0033
静岡県三島市文教町1-5-15
事業内容 ■事業内容:
・建築事業: デザイン性の高い民間建築、商業施設、医療施設、工場、マンション ほか
・土木事業: 道路、河川砂防、上下水道、宅地造成 ほか
・不動産事業: 賃貸仲介、売買、土地活用支援、マンション・アパートの管理代行 ほか
・施設運営事業: 桃沢野外活動センター、道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、沼津御用邸記念公園、クラフトビール醸造 ほか
・建設DX事業: クラウド型施工管理支援システム「インパクト」開発運用、スタートアップ企業と地方ゼネコンとのマッチング創出によるDX推進コミュニティ「On SITE-X」運営
代表者 河田 亮一
URL http://www.kawata.org/
設立 年1946年2月
資本金 42百万円
売上 10030百万円
従業員数 327名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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