正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【東京/足立区】建設機器のメンテナンス・点検担当《未経験歓迎◎》残業20h/業界シェア1位/
《この求人の魅力ポイント》
（1）業界・職種未経験歓迎
社員全員が中途入社で未経験からお仕事をスタートしています！入社後約半年間は先輩社員に同行してもらいながら業務内容を学んでいただくので、未経験の方でもご安心下さい。
（2）業界約80％のトップシェア製品と技術
当社では、業界トップシェアを誇る制御装置をはじめとして、数多くのユニークな製品を豊富に取り揃えています。確かな技術とノウハウに基づいた万全のアフターフォローで建築現場を支えています。
■当社について
当社では建築や土木で使用するクレーンや工事用エレベーターの制御装置の開発・制作・レンタル業務、並びに免震点検業務の２つの領域で事業を展開しています。今回は《建設機器の制御機器のメンテナンス・点検担当》をお任せできる方を募集致します。
■業務内容
ビルやマンションの建設現場において、タワークレーンや荷物用仮設エレベーターに付随する制御機器のメンテナンスをご担当いただきます。
■業務詳細
・制御機械の取り付け・取り外し・及び修理・点検
・免震装置の点検 等
基本的に毎日異なるお客様の建設現場に向かっていただきます。(1日約1現場)現場作業が無い際には内勤業務となります。内勤勤務の内容は、在庫の製品や部材の修理及び整備等です。
■働き方について
◇直行OK：現場の作業開始時間によって7～8時出勤となることもございます。
◇残業：夕方までに作業が終了する場合が殆どですので、基本的に定時には勤務終了となります。※残業平均時間は約20時間程(早朝出勤がある為)
◇夜勤：月に1回あるかないかで、その際は午後出社にて出勤いただきます。
◇出張：1.2カ月に1回あるかないかになります。(約2,3日程/出張手当あり)
◇エリア：東日本より北エリア
■教育体制
入社後約半年は先輩社員に同行し、業務内容を学んでいただきます。業務習得状況によりますが、およそ半年後からは1人で現場をご担当いただくこととなります。先輩社員が後輩をしっかりサポートする環境は整っているのでご安心ください◎
■組織構成：
30代4人・40代1人/社内全体の男女比は8:2になります。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与：試用期間中の待遇に変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区花畑1-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則として現地での募集・採用を行なっており、転勤を伴う異動は実績としてもほとんど有りません。 会社の事情により、必要に応じて転勤をお願いすることもありますが、本人の同意の上で実施しております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締切、当月28日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社５年目(主任)：年収約450万円 入社10年目(係長)：年収約550万円 ※賞与、時間外手当含む。家族手当は別途。 ※賞与2回/年 計約3ヶ月分（昨年度実績） また、業績により特別賞与有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(マイカー通勤の場合は社内規定有) 家族手当：配偶者：1万円、お子様4000円/一人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・前述の通り、最初はOJTにて仕事を覚えていただきます。約半年位で一人で動けるようになった後も、完全に一人前になるまで先輩方が指導します。 ・必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ＜その他補足＞ 作業服支給 慶弔見舞金支給 永年勤続表彰制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：毎週土日、祝、夏季休暇・年末年始休暇 ※顧客の要望により月に1～2回程度、休日出勤をお願いする場合が有ります。(休日出勤手当、又は代休有り） ■休暇：有給休暇・慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0865 大阪府茨木市横江2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は各ゼネコン向けに工事用エレベーター、クレーン、建設リフト等の周辺機器のレンタル・販売事業を展開しています。 レンタル・販売のみならずお客様のご要望に合わせて自社製品を設計・製作しオリジナル機器の受注も行っています。 製品の組立から操作方法の指導、解体、修理、点検に至るまで万全のアフターフォローを行うことで総合的なサービスを展開しているため、お客様から継続的にお仕事をいただくことも多く、事業所も現在では大阪のみならず名古屋、東京、広島、九州へと拡大を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eastec.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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