【株式会社ウィルウェイ】【大阪】社内SE※直近10年で売上3.2倍の成長企業／関西を中心に「馬渕教育」を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【大阪】社内SE※直近10年で売上3.2倍の成長企業／関西を中心に「馬渕教育」を展開


■職務内容：
・各部門（ユーザー）に対する課題ヒアリング、システム改修計画の調査／起案／可否検討
・進行管理／見積精査／成果物精査といった案件ごとのマネジメント
・システム企画／設計／要件定義（RFP作成含む）、ベンダー各社との調整　など
■業務の特徴：
・社内システム改善や、新システムの企画、設計、開発などをご担当いただきます。まずは先輩の指導のもとで仕事の流れをつかんでいただきます。できることからスタートし、少しずつ社内SE業務の幅を広げていっていただきます。また、ゆくゆくは、責任者としての活躍も期待しております。
・各部署の会議などに出席し、ユーザーからの要望を伺い、それを基に社内システムの改善や新システムの企画、設計、開発に携わります。外部ベンダーに開発業務は基本的に委託しているため、ベンダーマネジメント（委託先への指示や工程／進捗管理など）もお願いいたします。小規模な追加や修正などもあるため開発経験も活かせる業務です。
・担当システム例としては、顧客管理、不動産管理、売上管理システム（基幹系）／グループウェア、ワークフロー（情報系）がございます。他、インフラ環境なども統合して可否を判断いただきます。
■業務の魅力：関西最大級の総合教育機関である馬渕教育グループは275校舎を関西／東海地方に展開しており、4万9,200名がユーザーとなります。本ポジションは、この成長企業のインフラを支えながら、教育現場のサービス向上に貢献できるというやりがいがございます。また、PCに向かうだけでは得られないスキルを手に入れられるという魅力がございます。社員の要望をヒアリングすることでコミュニケーション力が身に付くだけでなく、ベンダー各社との調整による顧客折衝能力とマネジメント力など、業務を通して多様なスキルを獲得可能です。
■組織構成：現在IT部門では、社内SE6名が活躍しております。
■就業環境：当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。

【チーム／組織構成】