正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【大阪】テクニカルディレクター◆プリセールス/自社開発CMS「NILTO」※在宅可/PMを目指せる◎
【UI/UXに徹底したプロダクトづくり/フレックス】
■業務概要:
自社開発CMS「NILTO」を用いたWebサイト開発案件において、要件定義やCMS運用設計などを担当していただくテクニカルディレクターを募集します。
当社は業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様のご依頼に応えています。NILTOを用いてお客様の期待を超えるシステムをつくりあげる業務に携わっていただきます。
■「NILTO」について:
自社で開発している、SaaS型ヘッドレスCMSです。2023年末の正式リリースを予定しています。これからプロダクトや事業、組織を成長させていくと同時に、自分自身も成長していける醍醐味があります。
※プロダクトサイト… https://www.nilto.com/
■担当していただく業務:NILTOを用いたWebサイト開発案件に関する以下業務
・プリセールス、提案活動
・プロジェクト管理
・要件定義
・CMS運用設計
・アーキテクチャ設計
・プロダクト開発チームへのフィードバック、改善提案やりがい、魅力
■キャリアパス:
テクニカルディレクター職を追求する以外に、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャーや、チームをまとめる組織マネージャーなどもあります。
■業務環境:
・プロジェクト管理…Backlog、スプレッドシート
・デザイン…Figma、Adobe Creative Cloud
・コミュニケーションツール…Slack、Google Meet、FigJam、Miro
・最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4K ディスプレイを貸与
■配属チームについて:
(1)部門体制
・担当役員1名
・事業責任者 兼 PdM1名
・プロダクトエンジニア7名
・Webエンジニア1名
・リードデザイナー1名
・デザイナー3名(他部門からアサイン)
・カスタマーサポート1名
(2)部門/チーム内のコミュニケーション
・毎朝のミーティングで進捗確認や仕様に関する検討、議論を行っています。
・隔週で1on1ミーティングを行っています。
・週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※ハイブリットワーク制度(オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~ <月給> 384,615円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月、12月) ■時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数に応じ全額支給 社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援 ※WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) ・資格取得支援 <その他補足> ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金 ・リモートワーク手当:5,000円/月 ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月 ・表彰制度 ・LOCKER制度(備品貸し出し制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ■有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ■GW、夏季、年末年始※会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下業務のいずれかの実務経験を合計3年以上 ・Webサイト開発案件のディレクション ・Webサイトの要件定義 ・Webサイトのアーキテクチャ設計 ・CMS運用設計 ■歓迎条件: ・Astro、Next.js、Nuxt.js、SvelteKitを用いたウェブサイト開発経験 ・GCP、AWS、Azureを用いたウェブサイトのインフラ構築経験 ・Jamstack、SSR、SSG、ISG、ISRなどのアーキテクチャ知識 ・ヘッドレスCMSを組み込んだWebサイト開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フェンリル株式会社 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F |
事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン |
代表者 | 柏木 泰幸 |
URL | http://www.fenrir.co.jp/ |
設立 | 年2005年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 506名 |
平均年齢 | 32.6歳 |
主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 株式会社エポスカード 株式会社スクウェア・エニックス SOMPOひまわり生命保険株式会社 大成建設株式会社 東京地下鉄株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社日本経済新聞社 日本放送協会 東日本旅客鉄道株式会社 ヤフー株式会社 (50音順/敬称略) |
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