正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【前橋】プロセスセンターにおける品質管理※マネージャー候補／グループ総売上1兆円超の小売大手G
【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】
■業務内容：同社のプロセスセンターの品質管理全般におけるマネジメント業務をご担当頂きます。
製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、ベイシアの中核を担うプロセスセンターは、今後も更にお客様に喜んでいただける魅力のある商品づくりを叶えるための仕組みづくりを実施していきます。
仕組みづくりを現在進行中のため、今までの経験と、新しい知見の習得にも関われます。
将来のベイシア成長戦略を支えるプロセスセンターは新たなプロセスセンター稼働への実現に向けて目標を持って取り組んでいます。工場管理スキルの活用もできる場面もあることで、活躍の場を広げていくことが可能です。
・検査各種（微生物・身だしなみ・環境）
・文書管理
・異常時対応
・表示作成
・HACCP運用管理
・外部機関対応
・商品登録
■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。
米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:50～19:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 前橋プロセスセンター 住所：群馬県前橋市下佐鳥町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※前橋駅からタクシーで15分程度 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご評価によっては管理監督者採用での採用の場合は残業代支給無し 賞与：年2回(昨年実績：5ヶ月) 賞与：6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、2月） 昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤可 )→上限5万円 家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円～2万5千円） 退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳） 利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による 短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能 赴任手当：5万円（単身者)/12万（単身赴任）20万円（家族帯同） 共済組合、永年勤続表彰 家族手当：配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※有給：入社時3日付与、4 か月目以降 7日追加 （初年度10日） シフト制（月10日/基本土日休み）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・食品工場での品質管理業務経験 ・食品表示作成の実務経験 ・食品表示検定中級以上（※もしくはそれ相応のスキルを持っている方） ・微生物検査の経験 ■歓迎条件： ・食品衛生管理者（食肉製造業）取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 |
| 事業内容 | ■概要： 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に141店舗出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。 |
| 代表者 | 相木 孝仁 |
| URL | http://www.beisia.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年11月 |
| 資本金 | 3,099百万円 |
| 売上 | 288,700百万円 |
| 従業員数 | 1,467名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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