【大和物流株式会社】【大阪】物流管理（センター長候補）～大和ハウスグループ／夜勤無／残業20H／基本土日祝休～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【大阪】物流管理（センター長候補）～大和ハウスグループ／夜勤無／残業20H／基本土日祝休～


■業務内容：
大阪本社物流支援グループにて当社が関わる物流センター運営及び管理を担当いただきます。売上管理、品質管理、人員管理、安全管理など、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細：
・入荷、出荷、在庫管理（現物とデータ管理）
・配送手配、ドライバー指示、管理
・顧客、輸送業者との各種折衝
・従業員の勤怠管理
・輸送管理・顧客対応・配車・顧客業務請負
・輸送先のクレーム窓口業務

■ポジション概要：
積極的に新規物流センター設立しており、既存センターの改善だけにとどまらず、センター立ち上げなど多くの挑戦機会を期待されるポジションです。
※ご経験に応じ、センター長、副センター長などポジションはご相談の上決定します。
※各センターはセンター長以下、社員（副センタ―長、総務人事等）含めて5～100名程度のスタッフが在籍しています。

■当社の強み：
・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートすることができます。
・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。

■充実した福利厚生：
・NO残業デー制度：時間外労働の削減や健康保持・増進、業務の生産性向上等を図るため、月1回、定時退社をする制度
・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度
・配偶者の分娩休暇制度：子の出産時に男性社員が2日間の休暇を取得することができる制度
・育児休業サポートプログラム：育児休業からのスムーズな職場復帰を目指すため、「休業前→休業中→復帰前→復帰後」に上司と本人が面談等を実施し、仕事と育児の両面を支援する制度
・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度
・キャリア支援制度：育児休業や介護休業制度の使用中は、休業以前の人事評価を適用し、昇格の遅れを考慮するための制度

【チーム／組織構成】