【株式会社エスタイル】【明治神宮前】人事採用／企画立案～実行◇データサイエンスで企業課題解決に貢献◇在宅可・残業～20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【明治神宮前】人事採用／企画立案～実行◇データサイエンスで企業課題解決に貢献◇在宅可・残業～20H


データ・AI活用による企業の課題解決を行う当社において、採用リーダーを募集します。

■職務内容：
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD／求人票の作成
・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・採用マーケティング：採用サイト・オウンドメディア・SNSの運用／改善
・採用管理システムの運用・改善
・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施
・その他選考プロセスや採用活動の改善　など

■チーム体制：
現在のチーム構成は、フルタイム社員2名（正社員）とオペレーションスタッフ2~3名（パートタイムの業務委託）となり、各々が採用を通してどう会社に貢献しインパクトを出すのかという視点で、日々の業務に向き合っています。

■やりがい：
・採用活動の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社や事業へのインパクトを肌で感じていただけます。
・少人数精鋭のチームであり、組織拡大フェーズのため、採用業務の中で培った経験やノウハウをもとに、ご自身の希望によって、その他HR業務にも携わることができます。
・DXを推進するスタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーで、スピード感を持って様々なチャレンジすることが可能です。

■働き方：
・現在は「出社・選択（出社・在宅）を交互に行う」という仕組みを採用しています。社会情勢によってはフルリモート勤務へ即座に切り替え可能で、柔軟な働き方を実現しています。本ポジションは、週2~3日程度の出社を想定しています。
・本社近くのサテライトオフィスも利用可能です。
・8～17時／9～18時／11～20時と、始業時間は1時間区切りで、日毎に選択できます。

【チーム／組織構成】