契約社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【恵比寿】広告・イベントの制作進行管理/プロジェクトマネージャー◇コミュニケーションをデザイン
【年休125日/月平均残業20h/転勤無し/クリエイティブ起点でコミュニケーションをカタチにする広告・イベント制作会社】
■業務概要:
当社のクリエイティブ・プランニンググループにて、制作進行管理としてクリエイター達がベストなパフォーマンスを発揮できる環境づくり、確実に前に進められるタスク管理をお任せします。
■業務の特徴:
・社内からはクリエイティブディレクターを筆頭に、プロデューサー、デザイナー、外部からはコピーライター、カメラマン、ヘアメイク、スタイリスト、美術といった多くの方がプロジェクトに関わります。
・プロジェクトは役割の異なる3~5名程度のチームで進行します。
・1案件あたり平均3~6ヶ月、中には1年にも及ぶ案件もございます。
・プロジェクトは同時進行で2~3件担当いただきます。
■クリエイティブ・プランニンググループについて:
クリエイティブ・プランニンググループは、クリエイティブ領域からプロモーション領域を得意とし、広告やキャンペーンのプランニングやプロデュース、コンセプト及びキャッチコピーの開発、グラフィックを中心としたビジュアル表現をメインに、その他様々な業務を行っています。
当社のプロジェクトは多種多様です。目の前の課題に向き合い、これまで光が当たらなかった部分にスポットを当て、コンセプトを見つけ出して磨きをかけます。それらをプロジェクトとして形成し、世の中にリリース。当社の仕事は、企画やデザインだけではありません。人々のココロが動き出し、走り出すところまでを領域として活動しています。
様々なクライアントと様々なプロジェクトをつくるため、一見何屋さんか分かりにくいかもしれません。しかし、「クリエイティブの力で人を動かす」というテーマのもと、下記業務を手掛けています。
<メイン業務>
・広告やキャンペーンのプランニング
・プロジェクトの立ち上げ
・コンセプト及びキャッチコピーの開発
・グラフィックを中心としたビジュアル表現
<その他業務>
・Webデザイン
・映像に関する企画領域
・撮影ディレクション(スチール、ムービー)
・各種ツール制作
・イベントや展示に関する企画、演出及びプロデュース
・自社で運営するカフェギャラリーのクリエイティブ、プロダクトデザイン
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間終了後、正社員登用 <試用期間> 6ヶ月 期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> Tokyo office 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-4 PORTAL POINT Ebisu 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,820円~223,100円 固定残業手当/月:55,680円~66,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,500円~289,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(12月)※過去実績:3ヶ月分支給、算定期間に満たない場合は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限3万円/月) 家族手当:配偶者:1万円/月、子ども1人:5,000円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■慶弔見舞金 ■引越祝金(一律3万円) ■子女入学祝金 ■結婚祝金(5~10万円) ■出産祝金(一律3万円) ■社用携帯・PC支給 ■私服可 ■大阪オフィス1Fのカフェ社割あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※撮影ロケやイベント等が土日祝日の場合は休日出勤あり。その場合は振替休日を取得いただきます。100%取得可能。 慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇取得可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Word、Excel、PowerPointの実践的スキル ・デザイン事務所、制作会社等での実務経験(1年以上) ・社会課題を解決するプロジェクトに興味関心のある方 ・撮影ロケやイベント等で外にことが好きな方 ・人の話を聞く、自分の意見を伝えることが得意な方 ・何かが起きても慌てず落ち着いて対応できる方 ・誠実で正直な方 ■歓迎条件: ・デザイナー/Webディレクター/映像ディレクター経験 ・デザイナーのマネジメント経験 ・プロデューサーを目指している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダブリューアール |
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所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-26 UTSUBOTerraceBldg.2F |
事業内容 | 【当社について】 2006年7月に大阪からスタート、2012年4月より東京オフィスを開設。2024年7月で設立18年目を迎えクリエイティブカンパニーです。 WRは“考える”を大切にする3つのグループで構成されており、「Creative Planning Group」「Live Planning Group」「Space Planning Group」があります。 今回募集する「Creative Planning Group」では、“人が動くところまでデザインする”を信条に、“クリエイティブ”と“リアル”を駆使し、“動詞”を生み出す様々なプロジェクトをカタチにしています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.wr-inc.jp |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 16名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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