正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【リモート可／小田原】UX/UIデザイン◆SaaS型ECサービス／新規ブランド構築など※年休120日
【IPO準備中／小田原のオシャレなオフィスで活躍／フレンドリーデザインを掲げる】
■業務概要：
今期から新しい事業戦略を掲げ、よりデザインの力が必要となる場面が増えました。当社のブランドをさらなるレベルへ引き上げ、サービスをより多くのお客様へ届けるため、デザイナーを新たに募集します。
ステークホルダーの解くべき課題を特定し、課題を解決していきます。
■具体的な業務：
・各事業に対するデザイン戦略の立案と推進
・SaaSプロダクトのデザイン、プロトタイピング、ユーザーリサーチなどを基にしたUX/UIの改善と進化のリード
・利用者に最高のワクワクを提供するための新規アイデアや斬新なデザインの提案
・ワークフローの改善と型化
■開発ツール：
・Figma
・Adobe CC
・Google Workspace
■当ポジションの魅力：
・業界No.1のEC運営自動化や効率化を支援するSaaS型ECサービスのUX/UI改善に携わることができる。
・新規事業の立ち上げなども積極的に行っており、新たなブランドの構築やUXデザインなどを行う機会がある。
■配属チーム：
・コミュニケーションデザイン部に所属しているデザイナーは現在6名（1名産休中）、平均年齢32歳と外部業務委託デザイナー11名です。様々な部門のメンバーと協力しながら自社サービスをお客様のもとにお届けしています。
・SaaSサービスNEXT ENGINEのUX/UIデザイン、マーケケティングやコンサルティング事業と協力したコミュニケーションデザイン、外部業務委託のディレクションなど幅広いデザイン業務を行なっています。
■キャリアパス：
デザイン組織を拡大する方針があるので、新規事業などのデザイン担当などになっていただけます。
■当社の特徴：
自動化・効率化によって生み出された 「クリエイティブな時間」 を通じて、ユーザ様とその先の消費者様に対してもっと楽しいEC体験を提供することを目標に事業を行っています。現在の中核事業である「ネクストエンジン」は、受注・在庫の一元管理やルーティン作業の自動化を通じてEC運営業務の効率化を支援するソリューションです。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、給与に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小田原BRANCH 住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅：各線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：67,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～497,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回（パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価と絶対評価の両面から総合的に決定） ■インセンティブ手当：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者：月10,000円、子供：月5,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■小田原本社での研修（入社後最低1ヶ月、最大3ヶ月） ■miraie制度（必要な資格・知識を得るための自己研鑽費用として年間20,000円まで支給） ＜その他補足＞ ■特急通勤可能（正社員のみ最大上限月10万円） ■小田原手当（正社員に対し月2万円支給※社内規定あり） ■社員持株制度、社員割引（自社商品3割引購入） ■部活動支援制度（月上限9,000円） ■その他コミュニケーション企画多数あり ■健康診断／予防接種 ■育児／介護時短勤務制度 ■社内販売制度：10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇（取得後の復職実績あり）、育児休暇（取得後の復職実績あり）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社（もしくはそれに準じる立場）でのプロダクトデザイン、もしくはコミュニケーションデザインの経験 ※できれば自走できる方（2年以上） ・他チームと共同して継続的にグロース改善をした経験 ■歓迎条件： ・ECサービスの経験 ・ブランド構築の経験 ・フロントエンド構築の経験や知識 ・DTPの経験 ・プロジェクトを率いた経験やそれに準ずる経験 ・新しいサービスの立ち上げやフルリニューアルなどの経験 ・お客様の課題解決に適切なプロトタイピングの作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要： NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、 全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■プロダクト&サービス： ・NEXT ENGINE ・ECコンサルティング ・ロカルコ ・encer mall ・ニューアキンドセンター ・ネクストエンジンオーダーメイド ・RUKAMO |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ne-inc.jp/ |
| 設立 | 年2022年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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