正社員
【職務概要】
同社にて、人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。
・組織・人事に関する現状分析
・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案
・人事制度構築、運用支援
・管理職、次世代管理職の育成
・労務管理体制の整備
・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決
【仕事のやりがい】
・メインコンサルタントとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決に導きます。
・形式的な仕事ではなく、お客様に必要な解決策を人事領域の全方位から支援することができます。
・人事専任者がいない中小企業のご支援ですので、雇用、育成、労働法令への対応、人事制度等、人事の幅広い領域での助言でお客様に頼られる存在となり得ます。
・協業先金融機関との関係構築で、同社のお客様以外とも接点を持つことができ、人事コンサルタントとしての幅広い経験を蓄積することができます。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 滋賀県大津市浜町4番28号浜町ビル1階 JR琵琶湖線「大津」駅より徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:550万~900万 ■月給制:月額340000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、残業手当、慰安旅行(隔年海外)、社内研修制度、人間ドック、クラブ活動補助、年度表彰、報奨金制度、退職金制度、住宅手当 ■勤務時間:8時50分~17時30分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇3日、年末年始5日、有給休暇(10日~) など |
応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・人事コンサルタントのご経験 ※メインコンサルタントとして、人事制度構築、運用支援ができる方(現在、人事制度構築のコンサルとして経験を積んでいる過程である場合も含みます) ・企業の人事担当者で人事制度構築、労務管理をご担当された方 ※事業会社(1000人規模以上)で様々な人事施策を遂行してきた方 【尚可】 ・マネージャーあるいは上級コンサルタントとして、コンサルタントを育成してきた方 ・労働法令の知識をお持ちの方 ・管理職育成に関する研修の講師の経験がある方 ・人事実務経験(人事制度、人材育成、給与厚生、労務リスクマネジメント等)のある方 ・成長過程の企業で人事実務の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ひかり税理士法人 |
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所在地 | 〒604-0872 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475 |
事業内容 | ■事業内容: ・法人・個人税務コンサルティング ・財務コンサルティング ・資産税コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・ビジネスサポート 法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。 |
代表者 | 木下 健一郎 |
URL | http://www.hikari-tax.com/ |
設立 | 年2003年1月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | 5000万円 |
従業員数 | 98名 |
平均年齢 | 41.7歳 |
主要取引先 | - |
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