求人数525,805件(5/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社リバスタ】【SIer出身者歓迎/PdM兼PM】自社サービス企画・開発/IT×建設プロダクト「Buildee」【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リバスタ 求人更新日:2024年3月17日 求人ID:35736554
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【SIer出身者歓迎/PdM兼PM】自社サービス企画・開発/IT×建設プロダクト「Buildee」


自社Webサービスの企画や上流工程から開発・エンハンスまで、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
■担当頂くサービス:
建設現場施工管理サービス「Buildee(ビルディー)」

■業務内容
配属先の部署はIT×建設プロダクト「Buildee」の新しいサービス(現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス)や新規事業の企画から開発までを担っています。本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。

【具体的な主業務】
・ お客様・ユーザーへのヒアリング
・ 市場・競合調査、ニーズ分析
・ 要求定義、要件定義(業務要件定義・システム要件定義)
・ モックアップ制作
・ 設計・開発(プロトタイプ開発含む)
・ エンハンス(計画から実行のマネジメントまで)
※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

■組織構成
配属部署名:インテグレーション開発部
人数と構成:正社員14名(部門長50代男性、マネージャ40代男性、メンバ20~40代男性9名、メンバ20~30代女性3名)

■Buildee調整会議システム環境:
・サーバーサイド…Ruby on Rails
・フロントエンド…React
・DB…Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール…RSpec、JMeter、Selenium
・CI/CDツール…CodePipeline(AWS)
・インフラ…AWS
・仮想化環境…Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
・バージョン管理…Git(Backlog)
・プロジェクト管理…Backlog
・チャットツール…TypeTalk

■Buildee労務安全システム環境:
・サーバーサイド…C#、.NET Core
・フロントエンド…JavaScript(jQuery)
・DB…Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール…NUnit

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は状況によって延長する場合があります。
※試用期間中の給与に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,000円~423,000円
固定残業手当/月:108,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
457,000円~553,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給(年1回)
■賞与(夏、冬、期末)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当(15歳までのこども1人につき月1万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■座学およびOJTによる研修
※希望者は会社負担により外部講習受講なども可能

<その他補足>
■ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
■こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
■災害見舞金
■リモートワーク制度
■受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
■資格取得支援制度
■社内懇親会補助
■部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
■オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
■持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーの経験
・1つのサービスの要件定義、設計から開発まで携わった経験
■歓迎条件:
・BPRなどを含む業務設計の経験
・Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計の経験
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リバスタ
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36
豊洲プライムスクエア9F
事業内容 ■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
代表者 代表取締役 高橋 巧
URL https://www.rvsta.co.jp/
設立 年2007年6月
資本金 100百万円
売上 3,220百万円
従業員数 170名
平均年齢 36歳
主要取引先 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略)

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ