【株式会社コペル】【新潟／サービス管理責任者】児童発達支援管理責任者／正社員／業界No.1の教室数！【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【新潟／サービス管理責任者】児童発達支援管理責任者／正社員／業界No.1の教室数！


高水準の給与☆プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！

≫≫≫【コペルで働く魅力!!!】≪≪≪
（1）育休からの復職率83%
（2）勤続10年以上の社員が30%超え
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（4）残業時間は月平均10時間程度！
（5）業界最高水準の月給37万円！

コロナ禍でも資格手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。

==【具体的なお仕事内容】==
・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画、管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など

指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成と
教室全体の管理・運営をお任せします。

【採用背景／同社の特徴について】
口コミを中心に入会者数が増加しており、月に10～15教室のペースで教室を開校している同社。そんな急成長に伴い、各メンバーの業務量が日に日に増えている状況です。また近年の保育所不足問題や同社の教育方針への共感、また直近では政府の幼児教室の無償化制度などにより、同社の幼児教室へのニーズは更に高まっています。
同社では多様なニーズに応える教材作成に強みがあり、その教材数はなんと2000個を超え、一人ひとりに合った教育を実現しています。
現在、3期連続で成長を遂げており、今年度はさらなる教室を展開やグローバル市場の拡大により、さらに売り上げが伸びる見込みからこの度総合職を募集します。

【チーム／組織構成】