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【株式会社ヌマタ】【大阪・住之江】品質保証/1939年創業の老舗商社/出張やクレーム対応少なめ/残業月20H以内【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヌマタ 求人更新日:2024年3月11日 求人ID:35738926
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【大阪・住之江】品質保証/1939年創業の老舗商社/出張やクレーム対応少なめ/残業月20H以内


【大阪・南港】IT技術で世の中の新常識を創造する仕事◎/自社開発商品の品質保証/年間休日125日
■業務内容:
ロボティクス関連機器、FA関連機器、IT関連製品等を取り扱う同社で、品質保証をお任せいたします。
主に電子機器に内蔵しているプリント基板の品質保証をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
●自社基準や標準類の作成
└実装図面、製作仕様書、検査手順、納入仕様書など
●信頼性評価
└外部機関を使用したEMC試験の実施、環境試験など
(温度試験は社内に恒温槽があります)
●製造図面の管理
└実装図面、製作仕様書、検査手順、納入仕様書など
●計測機器の校正管理
└ISOで定められた期間にて、外部機関を使用した計測機器の校正、および社内校正の実施
●顧客クレーム対応・修理サービス、重大不適合発生時の改善指導
└社内管理番号の発行、不具合発生元への通達、原因・解析依頼、報告書の作成など
└協力会社への品質改善活動の実施(品質会議、品質パトロールの実施など)
└品質目標の管理(クレーム率の集計)
※クレーム対応の割合は比較的少なく、業務の2~3割程度です。
また協力工場との品質打合せとして、基本的にはWEB会議を取り入れているため、出張は多くても月に1回程度で範囲は近畿圏です。
●製品の修理、解析調査
└社内歩留まり品の管理、および修理・解析、部品交換など

■同社の品質への取り組み:
同社ではクレーム率を年間計画として定めており、毎月定量的にモニタリングを実施しております。

■当社の特徴:
日常の中で感じる「こんなのあったらいいな」を、私たちヌマタの【トータルソリューション≒IT技術】を通じて、お客様の期待以上を叶えることをミッションとしています。
市場の変化が加速度的に進む中、幅広い商品群から最適な商品の選定、価値ある情報の提供、あるいは自社製造部の強みを活かした自社ブランド製品の企画開発など、自由度が高く裁量をもって業務に取り組むことが可能です。
顧客の要望は様々です。その中で同社が取り扱っている商材を駆使しながら最適な提案をし、顧客の満足する形に仕上げていく。そこには責任感はもとよりビジネスを作り上げていく創造性やアイデア、そしてスピード感を持って仕事に取り組む心構えが必要です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
南港営業所
住所:大阪府大阪市住之江区南港東8-2-40
勤務地最寄駅:ニュートラム線/ポートタウン東駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,400円~268,000円

<月給>
203,400円~268,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当:上記月給に別途支給
※上記年収は10時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
 想定年齢 25歳~35歳  370万円~460万円
■賞与あり:年2 回*業績連動により支給
賞与月数 計 4.75ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:有資格者に支給
住宅手当:有資格者に支給
社会保険:各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
*資格取得奨励金制度あり
*表彰制度あり

<その他補足>
有給休暇等は社内勤怠システムに入力するだけで、1日または半日単位で取得可能。また、コロナワクチン接種の特別休暇も取得可能。
全国の会員制ホテルを利用可能。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ほか
万が一土曜出勤等が発生した場合は、代休取得いただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械電気メーカー等で不具合解析や修理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電子回路設計のご経験
・プリント基板に関する知見
・品質保証/品質管理のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヌマタ
所在地 〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江4-1-20
事業内容 ■事業内容:
電子デバイス、OA、FA関連機器、産業用電気機器等の販売、マイコン応用システム製品の開発・製作・販売、ASICの開発・設計、マイコン/パソコン応用ソフトウェアの開発・設計
代表者 -
URL http://www.numata.co.jp/
設立 年1955年4月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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