【株式会社　ミスターマックス・ホールディングス】【福岡】デジタルマーケティング（販促企画・分析）～リアル店舗とECサイトの融合をプロデュース～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【福岡】デジタルマーケティング（販促企画・分析）～リアル店舗とECサイトの融合をプロデュース～


～東証プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営する企業／1店舗平均年間売上高約22億円／6期連続増益～

●業務内容：
時間を気にせずオンラインショッピング、商品の引き取りはお近くの店舗でOK、宅配の煩わしさからの解放。実店舗とECサイトとの融合を目指す。新たなCX提供の実務担当として、店舗、Web、アプリなど、個別チャネルまたはチャネル横断でのサービス、販促企画を行っていただきます。また、事業計画達成に向けた施策実施後の分析、レポーティングを、関連部門や経営層へ行い、会社の事業成長への貢献を実感できるポジションです。
・オムニチャネル全体のデジタルマーケ、販促企画・コンテンツ全体管理
・内部のチーム管理・外部ベンダー調整
・事業計画達成に向けた、分析・改善意思決定

●組織構成：
15名の組織構成で新卒や中途採用の方まで在籍中です。
店舗経験豊富なスペシャリストや、サービス企画、デザイナーなど専門性を持った人材の集まる風通しの良い、意見の出しやすい環境です。

●オムニチャネル構築プロジェクトについて：
DX戦略の一環として23年3月オムニチャネルを開設、お客様との新たなCXを推進しています。お客様とのタッチポイントを店舗・アプリ・ECで増やし、満足いただけるUI・UXを実現することで、これまでのお店でのお買い物体験の良さを残しながらも新たな顧客体験を提供していきたいと考えております。
Wal-Martに代表されるアメリカの小売業では、すでにオムニチャネル戦略により、より多くのお客様に新たな顧客体験と便宜性を提供し、すでにお客様にとっては、無くてはならないものになっています。しかし、まだまだ日本の企業が十分に取り組めていない新しいチャレンジの領域です。
弊社には、既存のECシステムやポイントカードなど場合によっては「負の遺産」になりかねないものは現在ございません。実店舗を持つ強みをECサイトへも活かす事へ「ゼロ」から構築・運用できるこのプロジェクトに一緒に挑戦されたい方は是非ご応募ください。

【チーム／組織構成】