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【株式会社ホープス】【保険業界出身者歓迎】システムエンジニア◇基幹システム※リモート可能/月間平均残業10時間【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホープス 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:35740176
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【保険業界出身者歓迎】システムエンジニア◇基幹システム※リモート可能/月間平均残業10時間


◇◆保険業界出身者歓迎!リモートワーク可能・月間平均残業10時間とワークライフバランスが充実◆◇

【職務概要】生命保険業界のお客様向けの基幹業務系システムプロジェクトにて、ご経験やご志向にあわせて以下業務をお任せします。

◎メンバー
・要件定義書作成
・要件定義書~本番移行までの成果物レビュー
・他システム担当者との調整
・ユーザ問い合わせ対応    

◎PL.PM
・基幹業務系システムの上流から下流まで一連のプロジェクトマネジメント
・新規プロジェクトの推進
・お客様とのコミュニケーションを通した信頼関係の構築・提案
・人材育成、教育
・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビューなど

■担当システム
・営業支援系システム
・手数料検証システム
・コールセンターシステム
・新契約IWF
・DWH

【プロジェクトの魅力】
・配属予定の本部においては約半数近くがプライム案件かつ今後もプライム案比率の更なる増加に向け注力していきます。
・大手生命保険会社のシステム子会社からの受注案件のため、上流工程~下流工程まで一貫して携わることが可能です。
・エンドユーザーと近い距離で働けるため直接お客様への提案、改善が可能です。
・長期案件に携わっていただくケースが多く、腰を据えて働くことが可能です。

■当社の特徴
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。

■当社の魅力
・ERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、着実にスキルアップ頂ける環境がございます
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は延長となる場合があります(3~6ヶ月)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線、東西線線/茅場町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,934,000円~5,538,000円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:96,500円~171,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
■給与改定:年2回
■その他固定手当:ライフプラン手当(34,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:介護保険(40歳以上)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会を年10回以上
■資格取得奨励制度


<その他補足>
■結婚、出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

育児休暇取得実績あり。
年末年始休暇、有給休暇(入社した当月から5日間付与)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・生命保険、保険関連システムの開発経験
・Javaでのシステム開発経験

【歓迎要件】
・java、.netいずれかのご経験
・SQL-Server、Oracle DBのご経験
・生命保険業界に精通している方
・要件定義~外部/内部設計等のご経験
・何らかの社員代替の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホープス
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-3-17
新川三幸ビル7F
事業内容 ■事業内容:
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務

大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。
各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。
代表者 代表取締役社長 上原 健太郎
URL https://www.hopes-ise.co.jp/
設立 年1991年3月
資本金 50百万円
売上 4,250百万円
従業員数 773名
平均年齢 -
主要取引先 -

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