【株式会社日立製作所】【丸の内】グローバル安全衛生施策の企画推進（グループ全体のリスクマネジメント・監査等）主任級／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【丸の内】グローバル安全衛生施策の企画推進（グループ全体のリスクマネジメント・監査等）主任級／在宅可


【配属組織について（概要・ミッション）】
■安全衛生マネジメント推進本部は、日立製作所のグループ・コーポレート部門に属し、日立グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括を担う部門です。
■また、安全推進部では、「安全と健康を守ることは全てに優先する」という「日立グループ安全衛生ポリシー」の基本理念を踏まえて、『個人と組織が継続的に成長・発展できるよう、「すべての労働災害は防ぐ事ができる」という信念を日立グループで働く者全員が共有し、自らが責任を持って安全・健康を守る行動を積極的に実践するとともに相互に啓発し合う文化を構築する』というミッションを掲げています。
■直近では『グローバルな安全衛生マネジメントシステムの構築と運用によるリスク管理の是正と強化』に向け、各施策に取り組んでいます。

【職務概要】
■日立グループの安全衛生活動方針策定
・過去の活動実績、KPIを分析、評価
・関連団体、他企業・分野における安全衛生活動の情報収集
・これらの情報に基づき、日立グループの安全衛生活動の企画・立案
■リスクの特定・改善の仕組み構築
・日立グループ共通のリスク管理に関する標準的な手法やテンプレート等を確立し維持向上を図る
・リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを必要な事業体に提供する
・日立グループ全体として主要なリスクに関するキャンペーンを主導し、必要に応じて専門的な助言する
■安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築
・日立グループ共通の監査の方法、基準および実施内容を構築し維持管理する
・日立グループ内のすべての経験知を監査システムに組み込む
・日立コーポレートとしての監査員の育成、リソースの確保を図る
・日立コーポレートの監査プログラムを推進する
■その他、日立グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括など

【働く環境】
■BU、工場の出身の方が多く、幅広い事業内容に関わる知見を相互にカバーするようにしています。
■構成としては、9名（本部長兼務1名、課長5名、主任2名、企画員1名）の少数精鋭の組織となります。
■年齢層は40歳以上の方が多い職場です。全社の安全を推進する職場なので元気に明るく、前向きに物事に取り組む雰囲気があります。

【チーム／組織構成】