【株式会社ｆｅａｔ】【東京・神奈川】テスト設計＜第二新卒/23卒歓迎＞大手メーカー受注／年間休日125日／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【東京・神奈川】テスト設計＜第二新卒/23卒歓迎＞大手メーカー受注／年間休日125日／転勤なし


【社員の幸せを追求するOS企業/創業以来黒字経営/大手企業と直接取引プロジェクト率90%以上/年間休日125日/社風良く、定着率92.3%◎/研修充実・100種以上対象の資格手当◎】
■当社について：
設立16年目、約200名規模の同社。元エンジニアの社長がご自身の経験から社員の健康やメンタルを第一に考えるような会社を創りたいと考え、同社を設立。IT製品や家電製品、車載機器、産業機器、医療機器等の大手メーカーと取引しており、どこかの業界が落ち込んでも、他の業界で取り返せるよう、強い経営基盤を構築しています。
■業務内容：
OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築。テスト設計では製品・サービスの仕様書から抽出した観点を基に、テスト項目書を作成、テスト実行では項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出していただきます。
■具体的業務例：カメラメーカー：デジタルカメラの機能テストおよび画像処理向けテスト。ユーザーに近い目線で関われるため、品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けたという充実感と達成感を感じることができます。
■魅力：
（1）定着率90％：大手案件が多くスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率92％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率80.7％です。
（2）社風：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育児休暇男女ともに取得実績有）
■その他特徴：創業当時から、大手ものづくりメーカー様から新製品の評価・テスト業務を直接受注し、高いクオリティで着実な実績を積み重ねてきました。メーカー様との直接取引によって、最先端技術領域の業務依頼をいち早く頂く事も多いため、弊社のエンジニアにとっては市場価値の高い先端スキルを身に着けられる環境が整っています。

【チーム／組織構成】