正社員
掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【大阪/高槻】クラウド・ソリューション技術本部 課長・係長候補 ~パナソニック出資会社~
~日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社~
■業務概要:
クラウド・ソリューション技術本部の課長、係長候補として組織のマネジメントをお任せします。メンバーのマネジメントと自社の受託開発サービスを学び、顧客との商談や提案活動を通じて、新規顧客の開拓や既存顧客の拡大をお任せします。
※変更の範囲:会社が定める職種
■具体的には:
・顧客折衝・費用管理・外注管理を含むプロジェクトマネジメント
・新規案件獲得の提案
■応募背景:
マネジメント強化、商談対応者の増員採用
(現在課長、係長が新規顧客の商談業務を対応することが増えており、マネジメント、商談対応できる人員が不足しているため)
■同社について:~パナソニック100%出資の2社が統合してできた会社~
・元々は松下電器産業株式会社(現:パナソニック株式会社)の100%出資の技術専門子会社でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。
■事業分野
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85%。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンに高機能カメラを搭載してストリーミング配信を行うシステムや、ロボット掃除機の自律走行支援システムなどの設計開発を行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50%以上を当社が設計開発しています。
・売上の約90%は製品受託開発案件によるものです。
■社員情報
・同社では93%の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。
・役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。
・30年以上に渡り、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、職責加給はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅:JR京都線/摂津富田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/ 神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 <転勤> 当面なし 将来場合によっては転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月) 社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合) 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■パナソニック オペレーショナルエクセレンスやパナソニックマーケティングスクール、PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ■eーLearninng、ビデオ講座等 ■社員主催研修、技術交流等 <その他補足> ※パナソニック、パーソル双方の制度を適用しています。 パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■平均年休取得日数:17.7日(2022年度実績) ■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・役務提供型ビジネスにおける組織マネジメントの経験 ・ITの知見(Cloud、Web、iOS、Android、Win、Linux、組込み等)開発経験は不要、いくつか把握されていると尚可 ・顧客と商談の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒569-1194 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 |
事業内容 | ■事業内容: (1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 (2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 (3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 (4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 (5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 |
代表者 | 佐藤 晃一 |
URL | https://www.persol-avct.co.jp/ |
設立 | 年1997年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 826名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。