正社員
【職務概要】
製造業顧客に向けたソリューション営業活動を担当します。
【職務詳細】
鉄鋼・自動車・食品・薬品などの製造業に対して、制御システム・生産管理システムにより最適なソリューション提案を行います。主な業務は下記の通りです。
・三菱電機製SCADA『GENESIS64TM』を適用したシステム設備の状態監視
・製品の品質データの管理
・ユーティリティ監視（電気・水道・ガスの使用量監視）などの提案活動
・自動車や電機・電子・素材などの各種製造業を対象にした生産管理システムやトレーサビリティシステムにおいて、IoTを活用したソリューション提案活動
■営業スタイル：三菱電機の各支社・機器代理店・エンドユーザーの生産技術部門や製造設備管理部門へ訪問し、製品説明や事例紹介を行った上で客先の要望をヒアリングする形となります。必要に応じて、同社のエンジニア同伴で提案・見積作成をします。上記とは別にパッケージソフトウェア製品の販売も扱います。
■担当エリア：近畿、中国、四国、北陸
■出張：週の半分程度は出張が発生します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 JR和田岬線「和田岬」駅徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～700万 ■月給制：月額230000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月※条件変更無し ■待遇■ 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度 ■勤務時間：8：45～17：15 ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）祝日／大型連休制度（年末年始／GW／夏季）／結婚・忌引休暇／半日休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア受託開発にかかわる業務（営業・技術・サポート）の経験（3年以上） 【尚可】 ・電機メーカー系列企業での勤務経験 ・制御装置に関する知識（電気制御、計装制御、メカトロニクス等） ・外国語（英語、中国語、韓国語）が初級程度以上できる方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
| 事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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