正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【神戸】代理店向けシステム直販営業/製造業向けソリューション提案◆三菱電機G_24KB042
製造業顧客に向けたソリューション営業活動をご担当いただきます。
鉄鋼・自動車・食品・薬品などの製造業に対して、制御システム・生産管理システムにより最適なソリューション提案を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある】
■業務詳細:
・三菱電機製SCADA『GENESIS64TM』を適用したシステム設備の状態監視、製品の品質データの管理、ユーティリティ監視(電気・水道・ガスの使用量監視)などの提案活動
・機械加工・組立ライン向け生産管理システム、トレーサビリティシステム
・自動車や電機・電子・素材などの各種製造業を対象にした生産管理システムやトレーサビリティシステムにおいて、IoTを活用したソリューション提案活動
<FAトータルソリューション>
営業スタイルは三菱電機の各支社、機器代理店、エンドユーザーの生産技術部門や製造設備管理部門へ訪問し、製品説明や事例紹介を行い、客先の要望をヒアリングします。必要に応じ、自社のエンジニア同伴で提案・見積作成をします。
上記とは別にパッケージソフトウェア製品の販売も扱います。
<製品・ソリューション>
営業スタイルはパッケージ製品なので売り切りスタイルとなり、HPからの問合せや機器代理店経由で商談が発生します。
担当エリア:近畿、中国、四国、北陸
出張:週の半分は客先や取引先への訪問となります。
■魅力:
・当社は「品質」を最も重視しているソフトウェア会社であり、これまでの取り組み姿勢はさまざまなお客様からから高く評価頂いています。
このお客様との良好な関係は、何にも勝る貴重な財産です。
・上司や先輩からの手厚いフォローで一つひとつ学ぶことが出来ます。また、三菱電機グループには、豊富な教育講座が揃っており着実にステップアップしていくことが可能です。
・当社はFA以外にも、宇宙事業、社会インフラ事業など様々な事業に携わっています。将来、ジョブローテーションも可能で、ご希望に応じた様々なキャリアパスがあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 三菱電機(株)神戸製作所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む】 <転勤> 当面なし 個人の状況により一定の配慮有り <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給料改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:入社時転居費用補助制度:有 寮社宅:男子・女子独身寮(年齢制限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 <その他補足> 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 大型連休制度(年末年始・GW・夏季) 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア受託開発にかかわる業務(営業・技術・サポート)の経験がある方(3年以上) ■歓迎条件: ・電機メーカー系列企業の勤務経験がある方 ・制御装置に関する知識(電気制御、計装制御、メカトロニクス等)のある方 ・外国語(英語、中国語、韓国語)が初級程度以上できる方 <語学力> 歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級、韓国語(ハングル)初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
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所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供 |
代表者 | - |
URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,700名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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