正社員
契約社員
―――案件例―――
●某玩具メーカーのヘルプデスクサポート業務
●金融機関向けサービスに関する社内SE業務
●受託での某銀行ＰＣ資産管理業務
●大手メーカー製品の営業事務
●通信メーカーでのインフラ運用SE
●医療系の情報システム運用管理保守
●保険会社のシステム運用監視業務
―――POINT―――
【サポート体制が充実しています◎】
OJT制度があるため、配属後もしっかりフォローします。そのほか要望などは、営業担当がクライアント先と調整しますので、困ったことがあれば相談してください。
【社員の負担は少なめです！】
「社員たちにはできるかぎり、面倒くさいことはさせたくない」という考えから、社内会議、日報、帰社日にオフィスに集まる・・・といったことは強制していません。
【案件選択制でご自身に合った選択が可能！】
会社が決めた案件に強制的にアサインされることはありません。事前に案件の内容、期間、通勤距離などをお伝えし、あなたに選択していただけます！何を基準に選ぶかはあなたの自由です！
【年に数回、昇給のチャンスがあります。】
業務経験を積み重ねて次のステップに進めることになった時が最大のチャンスとなります。
働きながら自分自身のスキルを磨き月収もアップを目指しましょう。
【余計なストレスをかけさせたくないから…】
"エンジニアに面倒なことはさせたくない"
という社風なので、
毎日の日報は不要ですし、帰社日もありません！
その分、社員同士で
コミュニケーションが取りやすい
雰囲気や仕組みづくりを大事にしています。
ポイント1『IT業界で働き続けたい。だけど働き方が不安。』そのような思い、最後にしませんか？当社では実現可能！
◆上場企業のグループとなり更なる成長を目指す『トゥインクル』◆
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1996年2月に元エンジニアの代表が当社を設立。
SES出身の代表が本当のエンジニアファーストを目指し、事業を拡大してきました。
2024年2月に上場企業のグループ会社に参入。ITに関わる全ての方に機会を提供する為、企業として更なる成長を目指しています。
◆『案件選択制』で「できること」から挑戦するできます◆
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豊富な案件の選択肢があるため、「自身の都合」で案件選びができます。
「家の近くで働きたい」「キャリアアップしたい」「年収をあげたい」
様々な理由軸に選択していただけます！
あなたが挑戦したいことはしっかりサポート！
2023年には新宿に研修センターを設立しキャリアアップをサポートしています！
◆ 働きやすさも、長く働ける理由◆
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年間休日125日で有休も取りやすい風土。
炎上案件はなく、帰社日の強制・毎日の日報・社内会議…といった
面倒ごとも全て無くしました。若手にもベテランにも嬉しい環境です。
ポイント2面談の中でアサインする案件を決定！企業主体ではありません！
会社都合でのアサインではなく、
面談を通して活躍できる案件にアサインします！
数多くの案件があり、
今までのご経験やこれからのスキルアップを加味しての
アサインなので入社後のギャップなどは
一切なく働いていただけます！
ポイント3優良クライアントを多数抱える、400名規模の成長企業
創業以来堅実に事業を拡大し、
現在では総勢400名強の規模を誇る当社。
この発展を語るうえで欠かせないのが、
20年以上に渡って取引を続けている
NECグループとの絆です。
20年以上の確かな実績が実を結び、
トゥインクルはNECグループ内で
"重点パートナー"に認定され、
IT人材が必要な際には真っ先に
声をかけていただけるようになりました。
NECグループの他にも、
三菱電機や富士通、東芝グループ等の
大手を中心に取引先は100社以上。
今後も技術と人的リソースで
多くの企業の「困った」に応え、
更なる拡大を目指していきます。
ポイント4取材担当者より
1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、社員の居心地の良い環境づくりに努めてきました。その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を築くことができたんだとか。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験問わず、安心して飛び込んでいただければと思います。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なります。 ※定時退社を推奨しています。 ※残業は月平均8.5時間です。 |
| 勤務地 | 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★在宅勤務可の案件あり！ご希望の方は面接でお申しつけください。 ＜面接地＞ ■神田営業所／東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3F ※遠方の方はリモートでの実施も可能です！ |
| 交通 | 勤務地により異なります。 ＜面接地＞ 「淡路町駅」より徒歩1分 「小川町駅」より徒歩2分 「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 「御茶ノ水駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 【正社員】 月給24万円以上＋残業代＋賞与 ※試用期間中は契約社員の待遇（月給28万円以上＋残業代）となります。 【契約社員】 月給28万円以上＋残業代 └運用保守経験をお持ちの場合、月給30万円以上になります。詳細は面接などでお伝えします。 下記、いずれかの雇用形態をお選びいただけます。 ＜正社員＞ ※試用期間は12ヶ月となり、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中は契約社員の待遇（給与・福利厚生）となります。詳細は【給与欄】【福利厚生欄】をご覧ください。 ※試用期間終了後に正社員雇用となります。 ＜契約社員＞ ※試用期間はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ＼ 福利厚生充実◎ ／ 【正社員】 ■昇給年1回（スキルや実務経験により4月に実施） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） 【共通】 ■研修センターの利用（2023年11月新設） 未経験からエンジニア育成を行なうため、研修センターを開設しました。 スキルに自信がない方の利用も可能です。 |
| 休日・休暇 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日125日以上★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土・日） ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 休日は希望に沿って決定します。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■夏季休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■特別休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（法定通り支給） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
募集背景
★業績好調による増員募集！更なる成長を目指します★
長年の実績から多くの企業様にご依頼をいただいております。
いただいている依頼が多く、現在の人員では足りない程いただいております。
そのため、増員し企業の成長を目指します！
＃原則定時退社
＃ITエンジニアも目指せる
＃年間休日１２５日
| 応募資格 | 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■ITに関する何かしらの知識があればOK！ └エンジニア経験は不問です。 └独学や学生時代に学んだという方でもOK！ ◎第二新卒歓迎！ ◎ブランク（離職期間）は気にしません。 ……幅広い方からのご応募を歓迎！…… ◆実際にエンジニア・テクニカルサポートとして働いたことが無い方でもOKです。 「ここからスキルアップをめざしたい」という意欲を重視します！ ◆テクニカルサポートやヘルプデスクの経験をお持ちの方、プログラミングを勉強したことがある方、IT関連の資格をお持ちの方などは、早期にご活躍いただけます。ぜひ履歴書にご記入をお願いします！ ※必須ではありませんが、運用保守経験や、相応以上の経験をお持ちの方は月給30万円～でお迎えします。ぜひアピールしてください。 【この仕事に向いている人】 ■モチベーションを保ちながら成長できる環境。 大手企業の案件を多く手がけているトゥインクル。自分に合った案件で業務ができる場合が多いので、自然と役割が上がり、給与アップにつながる点がモチベーションになるそうです。 また、長期にわたって案件に携わることができるのも、同社ならでは。プロジェクトが豊富なので、まずは自分のスキルに合ったレベルの案件からスタートできるだけでなく、新しい技術に触れる機会が多いと伺いました。スキルアップがしやすく、自身のめざす姿に向けて成長していける環境だと言えるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 ■ミスに注意するプレッシャー。 大手企業のサーバーやネットワークを支えている同社。もしミスが起これば多くの人々に影響をおよぼしてしまうため、役割が上がることで、プレッシャーを感じることもあると伺いました。 常に確認などを怠らず、自分の仕事を丁寧に、慎重に進めていかなければいけない点は、意識しておく必要があるでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トゥインクル 第一事業本部SES事業部ISPサポート部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3階 |
| 事業内容 | 4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。 ■システムサポート＆サービス 汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者 ■ヒューマンサポート 高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ ■コールサポート コールセンター立上げ～運営まで、カスタマーサポート ■ソリューションサービス IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材 1つだったものを4部門に分類し より密度の高いサービスをご提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀内 哲二 |
| URL | https://www.twk.co.jp/ |
| 設立 | 1996年2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 23億9,000万円（第27期 決算） |
| 従業員数 | 398名（2022年12月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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