【株式会社JoBins】CHRO候補(人事責任者)（正社員）

【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者(CHRO候補)】
※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきま
す。
日本最大級! 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、
「採用成功」にコミットして、
中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。

ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。
そのためにフォーカスしているのは、
ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標)」。

これを達成するために、今最も必要としているのは「人材」です。

同じ志を持ち、会社と自身の成長を誓い、
一緒に走っていける仲間を、当社は求めています。

事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。

あなたには、高い視座に立ち、
計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、
ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。

事業計画の要諦である、
「システム(プロダクト)開発」「Product Market Fit」「資金調達」は
すでに準備が整っています。

だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。

これまでの人事・採用のご経験を、
この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募くださいませ。

【具体的な業務内容】
□戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。
□採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻め
の採用活動を期待します。
□組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。