【株式会社オージス総研】【大阪市】大阪ガス向け基幹システム再構築のテスト管理（PL）※Daigasグループ／在宅勤務導入あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【大阪市】大阪ガス向け基幹システム再構築のテスト管理（PL）※Daigasグループ／在宅勤務導入あり


大阪ガスの特定プロジェクトのテスト全般のPLとして、以下業務を推進いただきます。

■仕事内容：
・テスト計画の作成、テスト結果の確認（協力会社パートナーが作成する成果物のレビューが中心）
・関係各所（顧客・他ベンダー・当社内）との調整
・協力会社パートナーの管理・フォロー
・担当領域における課題管理、進捗管理、品質管理

■本求人の魅力：
・大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守まで一気通貫で取り組めます。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。
・当社は Daigas グループの中核会社として、大阪ガスの事業をITで支えています。システム提案・構築からシステム保守までのIT領域全般を担っており、長期間に渡って幅広い領域のシステム開発を経験できます。
・大阪ガスの基幹システムの「あるべき姿」に向けて、提案、実現の中核メンバーとして活躍できます。

■当社の強み：
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。

■当社の魅力：
・Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性がある点です。自己資本比率は79.8%(全産業平均42.2％・IT業界平均51.5％)となっており、安定性を裏付けております。また、福利厚生も多岐に渡ると同時に、個人に合わせて中長期的なキャリア形成を推奨する制度仕組みがあるため、離職率も2.5%と非常に低いです。
・女性も多く活躍しており、産休育休取得率は直近5年間で100%の実績でくるみんマークも取得。他にも育児休業制度（子が1歳6ヶ月になるまで）、育児勤務短縮制度（子が3歳未満：2時間／日、小学校3年生まで：1時間／日）等福利厚生も充実しています。

【チーム／組織構成】